其实，潘毅和班子成员谈话，并不仅限于了解原来任远县委班子的情况，更重要的是要通过谈话了解每一位班子成员。

从一个人的谈吐，对问题的看法，工作思路，思维方式，都可以看出一个人的素质、能力和品味。

在以后的几天里，潘毅先后又找了其他几个常委谈话。

对每一位班子成员都有了初步的印象。

目前任远县的班子成员，毕竟都是一级一级选拔上来的，全部都具有大专以上文化程度，总的来说素质还是不错的。

但是，给潘毅留下最差印象的是****李明。

李明胖乎乎的，圆圆的脸上永远是似笑非笑的表情，憨态可掬。

当潘毅问李明有关任远县宣传思想工作思路的时候，李明憨憨一笑：“我没有什么思路和想法，宣传工作嘛，大政方针听中央的，具体工作听上级领导的。”

潘毅又接着问道：“作为班子成员和一个重要部门的领导，对于具体工作，你难道没有自己的想法、做法和要求吗？”

李明说道：“我下面还有两个副部长呢，对于具体工作，他们只要按照上级指示精神办就可以了。”

“他们都按照上级指示精神办了，那你这个部长都干嘛了？”潘毅进一步追问。

李岩憨笑着说，“潘书记，你别问了，我这个人理论水平不行，最大的优点就是听话，你叫我怎么干，我就怎么干，保证不会出现一丝一毫偏差。”

潘毅顿时无语了！

但因为是第一次谈话，潘毅不想让对方太难堪下不了台，他想起高兴华对李明“吃吃喝喝，没是没非，无能无为”的评价，也就不想再谈下去了。

看着李明离去的背影，潘毅心想：当今官场最大的腐败，不是贪财贪色的问题，而是庸官为政，庸官当家的问题！

庸官也许没有贪污受贿，但这种人祸害远远大于贪官，是社会腐败的根源。

庸官的精力不是积极努力做好工作，而是挖空心思如何见风使舵，讨好上级保住职位和权力，或抓住升迁的机会。

这就是一种典型的利己主义表现。

正因为如此，他们往往会利用阿谀奉承的手段，让他的上级领导变得昏庸。

也正是如此，他会默许与贪官的行为，甚至可以借贪官之力而从中获利，使得贪官能在官场上前腐后继。

更可恨的是，为了保住自己的职位，庸官在用人方面，任人唯亲、打压人才，使得工作庸庸碌碌，不能保持高效。

由此可见，庸官比贪官更可恶、更可怕。

如果是庸才当政，那就是祸国殃民！

尤其是改革时代，非常时期，需要敢于突破常规、勇于创新的非常之人。

在官场中的知识分子，理应搏击潮头，而不应抱着理想做一介腐儒，有为之士应该在真理与价值间找到平衡。

……

自从大学毕业分配到博兴县姚林公社起，潘毅就养成了每天早起坚持运动的习惯。

来到任远县后，他每天早晨在县委大院运动后，到县机关食堂吃完早餐，提前半个小时来到的办公室。

因为这个时间段清净，很少有人打搅。

他坐在宽大的办公桌前，开始阅读和处理文件。

这些文件是秘书在他上班前放在他办公桌上的。

粉色的文件夹里放的是上级的文件，蓝色文件夹是任远县委、县政府要签发的文件，绿色文件夹是基层报上的有关材料，灰色文件夹里是一些信息和信函。

潘毅认真阅读这些文件，并在一些文件上写上批示、批语和处理意见。

潘毅在怀宁市委任副秘书长的时候，就习惯把每天处理的文件叫做写作业。

通过每天的作业，阅知上级文件的指示精神，转发和下发有关文件，交办要做的工作，指示对问题的处理，提出对一些事情的处理意见，批复下级部门的请示，回复一些信函。

每天仅批阅文件就大约需要一个小时。

接下来的时间就是走访，和各个单位的负责人谈话。

县级政权所辖方圆百里，麻雀虽小五脏俱全，却是一个功能齐全的小社会。

自从到任，潘毅就前所未有地忙碌起来，他必须尽快全面地了解掌握任远县的总体情况。

一个月来，他走访了任远县的各个部门和重要单位，找人谈话，了解干部的情况。

谈完了班子成员，接着找各部委办局和乡镇的干部谈话，仅仅谈话记录就记了厚厚的三大本。

潘毅深知为官之道在于识人、用人，他所做的这一切，都在为调整任远县的各级领导班子作准备。