而在这一段时间之中，周震还需要不停的投入资金进行疯狂的烧钱。

但是周震相信靠着科技树这个外挂的加持，只需要一年多的时候，自家的半导体设计公司或许就会有些起色。

六月初，大米公司终于是传出了消息，公司高层同意了周震的请求，决定将半死不活的n系列交给周震。

而周震也亲自前往了大米公司的总部，正式入职了大米公司成为了大米n系列项目组的产品经理。

当然雷布斯也知道周震的事务有些繁忙，对于周震限制并不是很高，也算是给周震一点面子。

同时周震也正式的接手了小米手机n系列产品项目组团队。

项目组团队总共拥有着两个部门。

第一个部门主要是负责产品的设计和规划，以及产品手机内部元器件堆叠的部门。

而第一部门则是整个项目组之中最为核心的部门，总共的人数也只有只有二十个人，也是整个项目组之中人最少的一个部门。

另外的第二个部门主要则是负责沟通供应链部门以及宣传等多项事宜。

这个部门主要负责的是新产品的供应链原件的采购，以及产品的生产，宣传，运输多项事宜的部门。

整体来说第一个部门是主要为了产品设计而努力的核心部门，第二个部门则是配合第一个部门进行产品整体的生产进行投入的部门。

一个主内在的设计。

另外一个主要负责外在的产品生产以及销售。

两个部门可谓是相辅相成，而整个项目组的人数总共也有七十个人，也算是一个非常大的项目组。

而周震也在项目组见到了老熟人王腾。

大米公司供应链部门的新人，现在被掉到了红米项目组负责产品生产部门的负责人。

任职为大米n项目组新任的总监，也算是整个部门的二把手。

第一把手自然而然是新上任的产品经理周震，而周震未来主要负责内在的核心部门。

至于产品的元器件的采购以及相应的产品的生产环节，自然而然是交给王腾。

毕竟雷布斯明白周震整个人还是比较忙的，至于这些脏活累活自然而然交给年轻力壮且拥有着无限潜力的王腾负责。

“周董，我们又见面了！你可以叫我小王就行了！”

“王总监，接下来的这些时间，希望我们能够合作愉快！”

对于公司安排王腾充当自己的副手，周震是一百个满意。

王腾，有能力也有活力！是一个非常不错的负责人。

周震甚至觉得，我副手王腾有机王之姿。

甚至未来许多有关于产品的事情都可以去交给王腾去做，自己也倒是省下了不少的精力。

“关于大米n3系列产品的设计”

在周震第一天来到项目组，就直接奔着主题而去。

如何设计接下来的大米手机n3系列是整个项目组现阶段最为重要的问题。

公司给出的成本预算还是很充足的，只不过相对的来说时间较为紧急。

毕竟作为一款冲击高端的产品，对于产品的设计以及相应的硬件堆料要求很高。

当然高端最为核心的还是产品的体验和产品核心技术实力。

毕竟所谓的高端可不是靠硬件堆料就能够真正意义上的做到的。

而大米公司以前的n系列产品还是后来的数字系列旗舰产品的失败，也验证了这一点。

“做高端旗舰，不能有任何的妥协！”

周震看着自己产品设计部门早些时间所设计的产品，直接否定了先前的产品设计。

又要冲击高端，又考虑成本。

先不说核心的科技和体验。

连堆料都不敢猛堆，还谈什么高端。