等其他人离开，沈弘盛朝着顾清招招手，让他到前面。

顾清连忙起身，坐到沈弘盛附近的位置。

沈弘盛转头看看坐在自己两边的顾清和何明，问道：“你们想好要怎么跟工人们谈了吗？”

沈弘盛并没有先说自己的底线，而是先开口询问他们两个人的意见。

顾清这次学聪明了，没有先开口，他记得张长山说的话，何明才是领导，一切让何明冲在最前面。

何明哪里想过要怎么处理了？

这件事情本来就是他撺掇起来，想要陷害顾清的，当然是不留任何解决的余地。

他怎么也没有想到，这件事情最后的处理竟然会落到他的头上。

见顾清不说话，何明不能不说话呀。

他硬着头皮说道：“沈总，我觉得这些工人就是无理取闹，坚决不能答应他们的条件，要是答应了，公司还有什么威信？用工成本也会大大提高，等会儿跟他们谈判，不愿意干的，让他们离职，招聘几个工人还不是小事？”

，！

何明觉得，只要是老板，一定会先从成本的角度去考虑问题。

“嗯，你说的是一个方向，原则上是没错，可是，这样一来，岂不是激化跟工人的矛盾吗？今天的事情能解决吗？他们会不会去劳动局闹？”

沈弘盛不由得皱了皱眉头。

何明看似说的一个办法，但是，这样的办法根本就不具有执行性。

可能还会造成工人更深的矛盾。

何明也感觉到了沈弘盛对他建议的不满，连忙低下头，不敢再说什么。

沈弘盛又看向顾清，“小顾，你也说说。”

尽管顾清不愿意出头，可是，沈弘盛把问题抛向了他，就不得不开口了。

“沈总，我是这样想的，等会儿我跟工人们解释，海棠湾工人的工资高，是经过专业考试的，这个办法很快就会在全公司推广，只要通过考试的，都可以拿到相同的工资。”

顾清说了一下自己的办法。

，。

沈弘盛拧眉想了一下。

“小顾，如果这样的话，你有没有想过，一个月公司要多支出多少工资？咱们公司的工资水平，本来就在同行业算是高的了。”

显然，沈弘盛没有办法接受顾清的这个办法。

何明用不易察觉的角度撇撇嘴。

我的办法不行，你顾清的办法并没有高明到哪里呀，我看你该怎么说。

这个时候，顾清看着沈弘盛，不急不慢的说道：“沈总，你先不要着急，如果考试的通过率控制在10%以内，增加的用工成本，是不是可以接受呢？”

沈弘盛一听顾清的话，眼睛忽然亮了一下。

对呀，答应工人们通过考试提高工资，可是，有多少人能通过，这完全取决于公司。

10%的人提高工资，这个比例，完全可以接受。

沈弘盛点点头，摸出香烟，给顾清和何明散了一根，“小顾，你接着说。”

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顾清顿时受宠若惊，他看的出来，沈弘盛似乎对他的建议感兴趣，整个人都比刚才要轻松很多。

而何明却面如死灰。

他怎么也没有想到，事情会以这样的方式出现反转，他有一种搬起石头砸自己脚的感觉。

可是，他还是尽量保持一脸的平静。

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