“我，我要当第二组的组长。”赵武第一个举手，发表想法。他的声音非常洪亮。

据说他年少的时候，在少林寺生活过三年。所以会一些拳脚功夫。

人也高大结实，他一站出来，身后一些人顿时偃旗息鼓。

“好，既然你愿意担任二组组长，我没有意见，你们组以后的工作交给你来负责。”张峰点点头，说着话锋一转，又继续说道:

“不过，关于第三件事情，我得提前说明。”在场员工们听到张峰这么说，顿时安静下来。

想听听这个虽然年轻，但已经有了一些威望的班长，会说些什么。

“我们鑫隆虽然现在的规模并不是很大，不过我们是一个有目标有理想的工厂，以后是要做到浦城第一，乃至于全国第一的代工厂，所以在场的你们也要加倍努力，每一组每个月都要实行绩效考核，排名最后的那一组，每个人扣除十元，作为第一组的奖励。”

张峰说完这句话，就等待着所有员工的反应。

他知道，自己实行的这一套工作上的奖惩制度，在十五年后，是非常常规化，平常话的公司制度。但对于现在这九十年代，却是有些超前。

很多人无法接受也很正常。

必然会有一些激烈的反对声音响起。不过，他等待了片刻，足足半分钟。也没有听到员工们的不满声音。反而只听到一些压低声音的窃窃私语。

似乎，是故意不想大声吵闹，影响他这个班长的决定。他抬起头来，朝着对面的所有员工看过去。

正好奇为什么众人没有反对自己。

却看到一张张充满期待的表情。

似乎，觉着张峰的这个奖惩制度，非常符合他们内心的需求。

“班长，你说的这个规定实在太好了，这样子我们干活的积极性就更高，精力也更加充沛啦。”是先前的那个员工，张峰知道这个人的名字叫做鲁小碗。

虽然他的存在感，不如赵武和马力两个人。

也不如张林和他关系更加亲近。

但也是一个活跃活泼的男子。

至少之前老李很是撺掇他跟着离开的时候。鲁小碗就坚定的留了下来。

这就可以看得出来，这个人比较正派，值得培养。“好，鲁小碗，你来担任第三组的组长。”

张峰对鲁小碗还算满意。

直接认命他为第三组流水线的组长。

接下去，第四组、第五组和第六组的组长的人选。张峰并没有马上确定下来。

他决定制定一个组长任命考核制度。

“组长的人选，将会从剩下的三组成员中选出，你们好好表现。”张峰说完，就宣布今天开会结束。

而原本对开会不太喜欢，甚至觉得浪费自己上工时间的众员工，此时反而想继续听张峰多聊一些。毕竟，张峰设定的奖惩制度，提升工资，还有组长任命，对他们来说，充满了吸引力。

“干活啦，鲁小碗，你今儿个也是一个组长了，晚上要请客啊。”