老早之前，刚刚有声优存在的时候，大概是1970年的时候，那时候声优和绯优还是不分家的。

一部分的配音是直接让演员上的、但后来配音方面的工作多了起来、绯优的人数不够了、于是就有了专门的声优诞生了。

不过，因为才诞生不久的缘故，各方面的制度不完善、所以在那时候为了工资待遇的问题进行了街头停工抗议——抗议了十几次。

成果斐然~

于是就有了声优等级制度，最低等级是15级、最高等级是45级。而最低等级的报酬是一集円，然后每升一级是加1000円，最高的45级一集配音是円。

前柴崎澪是去年1月成为声优的，所以今年一月重新签约过的他等级是16集，因此报酬是円一集。

如果正常增长下去的话，凭穿越者的实力和人气，大概明年会连升好几级配音的价格会更贵。

然后再根据配音的时间慢慢的增加下来，会在过几年成为人气声优后开始慢慢的减少接到工作的机会——太费钱了。

08年的这个时间段发生了一件大事情，霓虹的爸爸阿美莉卡的次货危机在挺了2年后终于的爆发了，于是作为儿子的霓虹又被割韭菜了一波。

而这个影响是影响到了霓虹各界的——以前不要钱的是个动画就制作年番的情况变少了，12集的季番变成了主流。

于是，制作方变的没有钱了，声优的工作也变的少了起来——开始往性价比考虑了。

以前那些有名的老声优，因为价格的问题开始被渐渐的少启用起来、偶尔的配音也是一些路人的角色——这是老声优的悲哀。

不过，这不代表老声优没有了经济收入——在成为了资深声优后，配音从原来的主业变成了副业，声优培训讲师一类的副业开始变成了这类资深声优的主业。

所以，去声优养成所的话会看到很多有名的资深声优在那做老师。

然后因为上面这些原因、经常的会看到新出道的年轻声优一季度配音好多番剧、多的让人感觉‘这家伙是工作狂吗？’

其实并不是工作狂，只是因为资本家的剥削而已——便宜、有名气、好用的工具怎么可能不去往死里压榨？

如果柴崎澪不run的话，大概率未来的几年都是会成为被资本家剥削的工作狂吧。

【不过还好，只需要在坚持2年。】

《高达00》第二季是半年番，播放的日期是今年的10月开始，到明年的4月结束。

也就是说今年的合同结束后，柴崎澪还需要和im事务所签订一年新的合同。

不过这并不是什么要紧的事情——多4个月的每星期都有円的外快，穿越者觉得还不错。

之后只需要等配音结束了，他就开始摆烂——有收录试音？好的，这就去。

去是去了，但没有被选上的话也是没有办法的事情吧~

毕竟工作本来就那么一点，还有那么声优的竞争~

柴崎澪准备摆烂个一年，摆烂到2010年后：抱歉，我想回老家种田了，所以合同就不续约了。

这就是穿越者构想的不需要赔偿4450万円赔偿金的道路！