周二，早上十点。

军区，灭堕者大楼。

支部长杨鸿拿着手里上个月的报表，一脸愁容。

上一任支部长刘青被罢免后，调回了省分部，给安排了后勤岗位，天天钓鱼打球，聚会游玩，不亦乐乎。

反倒是他这个貌似高升的继任者，被接手的烂摊子搞得心力交瘁。

“任务完达率55%。”

杨鸿用手揉了揉太阳穴。

他已经到任一个月了，完达率不仅没有提升，反而还降了10个百分点。

主要原因是刘青被罢免后，一部分灭堕者遭到了清洗，一部分谋求发展的灭堕者辞职跑路，导致剩下的灭堕者人力严重不足。

因此，他在安川市上任后的治理进程并不顺利，甚至有点糟糕。

55%的完达率是什么概念？

这意味着一百起和邪堕者相关的案件里，只成功处理了五十五起。

这是一个低到令人发指的数据。

同比一下其他城市，省会蓉城的完达率是99%，相邻的理云市是89%。

这样就可以看出现在的安川市灭堕者事务是有多差。

别看定的及格标准是70%，可实际内部验收的及格标准至少需要80%以上，否则就要被问责。

刘青之所以能够不达标的情况下稳坐三年，完全是因为背景强大。

他杨鸿可没有什么背景。

有的时候，他甚至怀疑自己是不是被人算计了，被扔到这个地方来分散某些注意力，来背锅的。

刘青没走的时候完达率还有65%，他一来反而还降低了。

或许有人就会开始说了，其实刘青的完达率之所以低，是因为负责的城市情况太难了，并不是刘青自身能力不行。

不然为何他杨鸿到任后完达率还降低了呢？

上面只看结果数据，不会管具体原因。

“唉...”

“三个月试用期，还有两个月...”

杨鸿叹了口气，点上根烟，舒缓一下情绪。

现在首先需要解决的，就是灭堕者的人手问题。

其实他有四个解决方案。

第一是向省分部求助，请求分拨灭堕者小队下来。

可像他这般在省内没有背景没关系的，大概率会请来一尊诸侯，亦或是受到一拨过来镀金的高干子弟。

镀金并非都要去那些安稳的地方，像安川市这样完达率过低的地方，才是真的香饽饽。

毕竟在这里容易立功，随便搞点成绩出来就可以在履历上大书特书了。

选择向分部求助，这样做短期内会提升完达率，从长期来看，以后考核指标要看派遣队伍的脸色，自己会处处受制，十分被动。

如果他杨鸿受点委屈，能够把安川的邪堕者事件处理好倒也并非不可。

怕就怕对方养寇自重，将邪堕者事件的问题利益化，最终苦的还是老百姓。

第二个方案是向安川市的镇渊军求助，灭堕者本身也是军队编制，前身就是镇渊军专门针对邪堕者的特种部队，只是后来独立出来，成立了单独的体系。

将一部分军人转为灭堕者是有先例的。

这个方案相对于第一个方法来讲，见效更快，但事后面临的问题会和第一个方案一样，甚至还会更严重。

第三个方案是从训练营的教习里选人补充。

近两百教习，补充到各个小队里，能勉强将安川市的灭堕者队伍撑起来。

但这样做无疑是竭泽而渔，不是长久之计。

没了教习谁来培养学员，难不成让武道学院的老师来？

这些老师教几个管普通人的治安员还勉强还行，教训练营学员就力有未逮了。

灭堕者的本质是军人，面对的是邪堕者甚至恶堕者，不是普通的小偷罪犯，两者的难度和性质天差地别。

最后一个方案，是返聘离任的灭堕者，以及面向全国招聘。

但安川的名声已经烂了，估计不会有人来应聘。

至于离任的，明知道安川人手紧缺，危险大增，自然不会选择回来。

“训练营的情况怎么样？”杨鸿问一旁的副官。

副官仔细查阅了资料后道：“部长，训练营目前有一千四百五十二人，有二十七名新晋待考核的第一境武者。”

“二十七名啊...”

杨鸿缓缓摇头。

刘青被罢免之前，安川有常驻灭堕者近九百人，这个数量对于一个城市而言已经是偏少了，刘青被罢免后还剩下不足四百人。

完全不够用。

训练营的二十七人就算全通过考核，对灭堕者来讲也是杯水车薪。

“把资料传给我吧。”杨鸿吩咐道。

“好的。”