我叹了一口气，把前因后果大概和他说了一遍。

“你这属于运气不好，别担心，属于你的最终一定跑不掉，好事多磨”，静静劝慰我说。

我叹了一口气:“我都想放弃了，不好搞啊，也没啥机会，我在准备考公学习呢，也挺有挑战性”。

静静讽刺到:“你还是不是男人，这么点小困小饿的就给你整趴下了，这可不是我印象中的杨公子”。

我苦笑:“整不动啊！”

静静举杯也碰了我的杯子一下，说到:“这不我回来了嘛，我就是你的士力架，助你重回巅峰”。

随后我们一饮而尽。

他能不能帮到我暂且不说，但这份心意，确实让我暖心。

他和老钱之间没有什么矛盾过节，之前关系还算凑合，但为了我能够与人为敌，这朋友是可以的。

之后我们又谈起了现在客户的习惯和性格，以及我考试准备的怎么样的话题。

没有继续在老钱身上纠缠。

毕竟时间还很多，慢慢来。

听到公司发布征文事情的时候，静静忍不住指责我说:

“你是不是傻，有这水平就上啊，该投稿投稿，这是一个在高层领导面前展示自己的机会，你怎么能不在乎呢？”

我有些醒悟，已经开始酝酿写什么了，静静还在说着:

“这个东西本来就不是奔着奖去的，你不曲线救国吗，这不比你离职去其它单位好的多？”

我想了一下，确实没错。

如果能够评选上的话，至少能让高层领导甚至老板都知道我的名字，而且，还可以用来试试现在政论文的水平如何。

评不上也不会损失什么，反而说明水平还不到家，还需要加强。

的确是个机会。

回去的当晚我就写了两篇投稿文章，一篇是议论文，以人才流失为核心阐述了部分建议，一篇是具体工作文，添加了一些华丽的词藻点缀。

半夜一点左右，通过内部邮箱发了出去。

几天后，收到人事部回复:恭喜您，您的《以人为本，深化改革促公司发展》的文章已进入评选范围，请关注公司公告评选结果。

又过了不久，评选结果出来了。

我得了一等奖！

一共只有三人得了一等奖，其他两位都是部门经理及事业部领导，我的名字排在最前列。

本部门上级的事业部一把手直接打电话过来恭喜我，并说希望我加入公司笔友会。

其他好多老同事都纷纷发来祝贺的信息和电话。

一时之间，有些忙乱的回应。

我一下子成了公司里的名人了！