练冰月听到这话也算是放心了下来。

不是脑子一热直接答应就行。

秦逸这边倒是心情挺不错的。

郑韦思没有当场拒绝。

那就说明他已经心动了。

而他要考虑的，不过是回去调查情况而已。

一个律师的职业就是理性大于感性。

被感性所主导的律师，是走不了多远的。

所以郑韦思要考虑，没有当场答应就证明了他就是一个职业的律师。

不是那种头脑一热就被忽悠到找不到北的大学生。

所以接下来等着他加入了。

只要他调查之后，就会知道幸味公司会是一个什么样的状态。

不缺资金，发展势头凶猛，没有竞争对手！

这种企业要是没有前途，那就真的没企业有前途了。

回到公司时，公司还在加班加点。

秦逸并没有要求坐办公室的职员也加班。

但是他们主动加班，那也是不错。

但该给的补贴还是有的。

毕竟这都是规定工作以外的时间了。

只不过。

在停车场时，秦逸看着那栋办公楼，感觉似乎有点小了。

如今不算那些普工，公司的职员也有300多人了。

这还是在这里办公的，而不算在其他分厂的职员。

这也是这段时间快速扩张带来的结果。

毕竟开办那么多分厂，需要大量的人手去盯着。

而在这里办公的，几乎都是总的负责人。

林振云将部门细分下来，确实让很多部门轻松了不少。

但相应的汇总工作也就多了。

导致他现在也没办法早早下班。

只能继续在办公室里呆着，随时处理一些可能出现的事情。

当然，林振云这个总经理基本都将事情给做了。

除了需要秦逸决断的一些意见以及文件签名。

1个总厂，10个分厂开始出货。

大量的货车被派往各个经销商的所在，而这些运费都由他们自己付，公司不包。

为了便捷和高效，仓管部门也递交了一份建议书，想要组建一个专属的运输部门。

这样一来，运输部门也能够在代理商手中赚到一笔钱。

同时也能够分担运输效率问题。

毕竟等货车这问题也是挺麻烦的。

对于这个文件，秦逸并没有直接批复，而是留到下次会议之后再提出来进行商议。

而他心里是不怎么想组建这种运输部门的。

组建起来那需要的货车数量就多了。

远不如直接叫货车来的方便。

反正也不用公司出钱，何必浪费那个钱去组建这个物流部门。

至于效率问题，如今以幸味公司的出货量，几乎有大量的货车都在各个工厂附近等着，不怕没车。

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