时间来到大年初八。

2月17号。

所有总厂和十家分厂的工人基本都已经到位。

新年之后的第一场会议，也已经开始。

谷庆立汇报着过年这一个星期的所有进度。

郁以明则是告知323个经销商在等货，只要有货了，货款第一时间打过来。

人力资源部则是汇报所有工人培训过关。

随着一个个部门负责人汇报各自的情况，

秦逸也了解公司总体的情况。

最终总结道：

“那就按照谷副总的意思。每个代理商先给一部分。后续的缺口再补。”

“所有的生产线都已经进行生产……对了，生产部的，按照计算，一天最高能有多少产出？”

这时，一个四十来岁的经理立即起身说道：

“秦董，目前按照现有的员工速度，一条生产线一天能生产3500箱。

这是极限数值。

但正常的情况，一天大约3300箱。理论安排，一天有33万箱的量。”

说完，他便坐下了。

秦逸微微颔首：

“33万箱，这是理论的。

但在生存过程中，一定要注意设备的状况。

设备部的，这点必须保证设备的正常运转，有问题，第一时间处理，不要耽误生产。

不要怕出错，有错改正。

但我不想为了所谓的效率和速度，导致一些不该欺瞒下的事情出现。”

“一天三十多万箱，郁总，优先安排给代理。那些主播先控制量。

如果他们要发什么牢骚。可以让他们也缴纳100万代理费，我们也能优先供货。

“最后，还是老生常谈却不得不谈的问题。那就是品控！”

“林总跟我说过这段时间各个竞争的对手的情况。

你们将来能不能拿到股权，就看你们愿不愿意看着公司被人挑麻烦。

而一家饮料食品公司，最容易出错的地方，就是品质。也是最为容易被整死的地方。

我们发展很迅速，因为我们的品控严格，得到消费者的信赖。

可一旦品质出问题，那是多少年都弥补不回来的信誉！

生死，也就这一下子！”

“品控部和采购部，你们两个部门一进一出，是最为重要的。

我宁可你们对品质精益就请，严格把控，也不能将就。

那些供货商一旦敢滥竽充数，直接舍弃换掉。

但你们敢滥竽充数！

那就意味着你们放弃了公司给你们的，未来价值数以亿计，甚至是价值十几亿百亿的股份！明白吗？”

秦逸盯着品控部和采购部的两个经理。

“是，董事长，我会贯彻下去！”

“请董事长放心！我会牢牢把控住！”

两人立即应道。