是副校长都亲自下了命令，要照顾好的学生。

可以说，李不凡在入学之前，就已经让森圳科技大学为之震惊。

而邵佐呢？

一个他都没听过的学生，更别提副校长亲自打招呼了。

在这个老师看来，邵佐就是标准的缺少自知之明。

自己什么水平，心中没点数？

一没能力，二没背景，还想搞特权？

这不是脑子被吃了吗？

被老师不耐烦的语气怼了句的邵佐，脑中又浮现出了招生老师对他说的那些现实的话。

一时之间，邵佐内心拔凉拔凉的：

这个大学的老师是怎么回事？！

明明当初给他打电话时那么热情？

现在怎么如此冷淡？

真就钓鱼呗？

等他钩后，就不管了？！

内心凄凉的邵佐，拖着行李，无奈的走到队伍后面，老实排队去了。

其实，邵佐所遭受到的情况，很真实。

因为真正吸引他来的，可不是什么老师热情的态度，而是那五万块钱的奖学金。

对于学校方面来看，那就是花了五万块钱招到了个不错的苗子。

但也仅此罢了。

这已经达成了入学之前的“协议”。

至于入学后的待遇，那自然得看后续表现。

如果表现出了能力，学校的待遇，肯定会升。

相反，如果仍然只是入学前的能力，还指望学校继续付出，这自然是不现实的。

用句贴切的话来形容，那就是：

鱼都钓来了，你见谁还继续喂鱼饵的？

况且话说回来，邵佐的属实过于高估自己。

能在森圳科技大学当老师的，哪个不是精挑细选出来的？

随便挑一个，都有着堪称豪华的简历。

高考的超高分数，顶尖大学的本科、硕士……

这些老师们，在大学事情，哪一个不比邵佐的优秀？

真要抛出去自己现在的工作因素，他们哪个能真心看得起邵佐？

也唯有李不凡这样的，还没入学，就能在一区SCI发布论文的人。

唯有这样在同样的年龄段超过他们的人。

才能获得他们的真心实意的尊重。

看着邵佐凄凉的背影，这位老师不屑的撇撇嘴：

作为过来人，他太清楚人和人之间的差距。

就以他为例，别看他的简历很豪华，但是在真正厉害的人眼里，也就那回事。

甚至于说个很普通也不为过。

和他同样年纪的人，有人已经成为博士生导师……

有人已经参与道国家的重大科研项目中……

有人已经成为了顶尖大学外放到国外的交流学者……

在这些人眼里看起来，这个老师，哪怕是曾经和他们同校，简历写着同样的学历。

但给出的评价，依旧是普通二字。

正因为亲身体验过这样大的差距，所以这个老师才看得明白：

强者为尊！

这是刻在生物基因里的本能！

要想让他尊敬，很简单。

比他强就行！

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