袁非心里想，只要月底一核算，亏了或是少赚了，陈文勇不再需要任何人来劝，第一时间就会想到，追究任忠良的责任。

“小唐你放心，没考虑到你们队伍的领导人衔接，也是我的责任。要是任忠良真像刚才猜的那样，给你们造成损失，我会在你这个部长的工资待遇里，帮你补回来。”

“不不不，袁工，我爸他也是没听我的建议，非要启用任忠良的。再说了，你这是提拔培养我，我心里这点数还是有的。”

陈小唐觉得实在过意不去，至于陈文勇那边，他相信自己能做好工作。

“你小子，想太多了。这不是补偿。”

自从成立了生产规划部门以来，在陈小唐的努力之下，阳光工程的施工方针计划得以更加细分，有效地落地执行，极大的降低了不合理的人工和材料消耗，节约了大量成本，缩短了工期。

“这些奖励，我本来也要向公司申请，是你应得的。”

陈小唐佩服之余，心里也轻松了很多，有了这个奖励。他以后在陈文勇那里，想推行自己的想法，也更有说服气了。

后来的几天，陈小唐巡视现场，到自己工地上的时候，隐隐能感觉到，自己家工人，比以前沉默多了。

就在今天，陈小唐竟然发现，有一位工人，没有过来上班。

陈小唐第一时间想到的，就是打电话给陈文勇。

“你说那个人啊，他家里有事情，不能做了。”

看起来，陈文勇并没有放在心上。

“什么事，回家处理一下，不能再回来吗？”

陈小唐记得，那名工人，父母已经故去，儿女也成家立业，他自己身体也是非常健康，想不出他能有什么事，至于突然辞工不做。

由于这人不是陈文勇他们本村的，所以他不像陈小唐那样，对这人了解得这么清楚。

“他既然有事做不了，勉强他干嘛呢，以后人手不够，咱们再招就是了。”

陈小唐的宗旨，就是尽量做到人员稳定，不随意更换自己的工人。

这样下来，可以对每个人有更深的了解，因材施用。

对于陈文勇这样的态度，陈小唐不敢苟同。

他不知道，这次从未做过的新工程，之所以一开始就能顺利开展，和陈小唐前期做过的大量努力分不开的。

这些努力中，当然也包括对每个人的了解和分析，并合理分工。

而这些工人们，因为现在工作的技术难度有了提高，而且也比以前陈文勇做的那些小活利润要高，他们的收入待遇，生活环境，都得到了相应的提高。

陈小唐的努力带来的实惠，工人们心里是深刻明白的，他们和陈小唐的关系，也是非同一般。

所以那名工人走得如此匆忙，竟然没和他打声招呼，也是陈小唐感到奇怪的一点。