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“对了，要给小林寺回个答复。”安不燃想起这茬。

拿出电话簿，找到这位同事的号码，编辑短息一二：

我是选择继续坚持，我感觉这份工作挺合适我的，挺有意思的，能接触世界不一样的一面....

这是我的答复，希望能给你带来帮助。

“ok，然后是午饭时间。”

安不燃扯了扯领子，这时候加藤转身说道：

“不燃，下午有一场由一等牵头，二等，三等为主体联合训练，你也去参加。”

安不燃反应了一会才想起所谓的联合训练是什么。

这是CCS内部的活动。

安不燃第一次探索星界与四臂武人战斗，虽然他是靠着前身经验将一位四臂武人击破，但当第二批四臂武人出现时，他就不得不离开星界。

这还是安不燃有前身经验的情况下，换成更普通的人，其中的危险可想而知。

而联合训练就是CCS牵头，组织多位超凡者一同进入星界历练。

这些人都是同事，一起历练能保证安全性，提升配合，增加效率。

这是几乎百利无一害的事情，安不燃没多少犹豫就答应了。

然而这个时候加藤又出声了：

“我给你的指标是四枚E级命痕，相信你能做得到的。”加藤留下这句话就去吃午餐。

安不燃好一会才反应过来所谓的“四枚E级命痕”指标是怎么回事。

CCS担保举办联合试炼自然也是要有收益的，每一个参与试炼职工是需要将自己收获命痕的五分之二上交，且数量往小取整。

这些上交的命痕是会用于CCS的资源库存，以及与之相关的科研项目。

这倒无可厚非，CCS给个人提供发展平台与人力，从参与的每人收获中抽成以此来维持自身良性运转。

而根据前身记忆，如果没有同伴配合，单人进入星界最多也只收获过三枚E级命痕，但要是参加CCS的活动，那最多是可以获得八枚，抛去上交的部分，那还是有五枚，且有安全和效率保障！

但加藤的“四枚命痕”标准，说白了就是让安不燃在参与试炼后，上交完CCS的一份后，还要拿四枚交给加藤！

“草（一种植物）！玛德死胖子！吸血鬼！”

安不燃脸色阴沉，心里骂骂咧咧。

他是真的有种冲动，这要是上司都是这幅模样，这官方不待也罢！

虽然CCS的有不错的员工餐厅，且有餐食津贴，但安不燃吃的依旧不香。

这样被糟糕的情绪一直持续到餐后。

就在安不燃尝试调整情绪时，加藤又打来电话了：

“你今天下午不用去参加试炼了，跟我出一趟外勤。”

“外勤？”

“对，还记得让你躺医院的那个C级吗？”

“......嗯？”

！