黄浩的表现越来越突出了，杨天就打算正式让他成为杨氏财阀的总经理。

虽然说员工们现在对黄浩很尊重，可是为了避免之前那样的事情再次发生，杨天决定要来一些新规定。

不光是防止他们针对黄浩，还防止员工之间形成这种不良的风气。

一旦这种不良的风气形成之后，就会互相产生羡慕嫉妒恨。

排挤那些有才能的员工。

时间一长，这样的恶劣后果也就展现了出来。

他立马召开了一个全公司的重要会议。

“我宣布几条公司的新规定。”

“同事之间闹矛盾影响到工作的就罚款。”

“罚款的金额根据产生的后果大小决定。”

“后果非常恶劣的直接开除，杨氏财阀将永不录用。”

杨天这样的规定让同事们面面相觑，他们当然知道这些规定为什么会产生。

可是想来想去，他们觉得杨天的做法是非常人性化的。

如果换位思考的话，谁都不愿意被人排挤。

现在通过对黄浩的观察，他们真的是越来越佩服了。

想一想之前对黄浩的排挤，让他们甚至有些不好意思，那种羡慕嫉妒恨的嘴脸，其实非常的丑陋。

大家也不希望再出现那样的画面，还是要尽量去维护这种和谐的氛围。

大家都喜欢在这样的氛围当中工作和生活。

随后大家就爆发出了一阵热烈的掌声，他们对于杨天的这个说法也非常的支持。

杨天当然也看出来了，员工们是发自内心的接受了自己的建议。

没有什么比这个更让人高兴的。

现在公司的各个方面都在朝着好的方向发展的。

无论是各项业务还是员工之间的这种团结精神，越来越厉害了。

“借着这个机会，我还要宣布一个更好的消息。”

“正式任命黄浩为杨氏财阀的总经理。”

“希望大家能够紧密的团结在黄总经理的周围，把公司建设得越来越美好。”

杨天赶紧把自己的这个决定说了出来。

之前刚刚有了这样的想法，就引起了一大堆的问题。

好不容易员工们对黄浩的看法彻底的改观了，这一切都是靠着黄浩自己争取来的。

现在终于能够正式任命黄浩为杨氏财阀的总经理了。

这样一来的话，公司的发展前景就会越来越好。

杨天对这个方面非常的有信心。

员工们又是一阵热烈的掌声，这一次他们是发自内心的支持黄浩。

“黄总经理不负众望，为公司拿下了那么多的业务。”

“我们当然会团结在黄总经理的周围。”

“我们都要把公司当成自己的家来维护，这样才能越来越好。”

……

员工们也纷纷的说出了他们内心的想法，让杨天感动了一把。

其实每个员工都是那样的可敬可爱，只要能够把大家紧密的团结在一起，一切都是那么的美好。

杨氏财阀的总经理位置终于落实了下来。

杨天也就松了一口气，接下来他也能够继续去做其他的事情。

公司的业务不断的在增加，事情也多如牛毛。