“来到中国后，我发现许多牧场都把增加奶牛存栏数视为最关键的指标，但是这种方法不一定正确！我们荷兰的奶牛存栏量其实是在逐年下降的，但牛奶和其它乳制品产量却没有下降！因为我们在不断更新奶牛的品种，所养殖奶牛的终生产奶量奶牛的终生产奶量、终生乳脂和蛋白产量都在不断提升，让荷兰可以用更少的奶牛生产出更多牛奶！”范德法特教授继续介绍。

“我们美国荷斯坦奶牛协会也是这么做的！”哈金森教授在一旁补充。

“国内现在的育种体系还比较粗糙，不管是奶牛育种数据基础的建立、育种体系的完善还是育种技术的自主研究，都有很长的路要走啊！”王佳芬叹了口气，她当然知道这么做的好处，这就跟蛋鸡一样，本土的土鸡一年就能产几十枚鸡蛋，而进口的海兰蛋鸡却能产三百枚鸡蛋，到底那个更赚钱不用琢磨就知道。

但是如今国内的育种研究主要由各级农科院负责，然而农科院的经费向来都非常紧张，别说购买计算机等先进设备了，那怕是从国外购买冷冻精液都不够，企业的话又舍不得花钱搞研究，因为同样的钱你拿去打广告，效果立竿见影，投入到研发上却有可能打水漂，所以那怕是尹利、光明这样的乳业龙头企业，也不会在这方面投入太多资金。

王佳芬知道李未现在做的事情是对的，不管是牛奶包装技术的研发，还是奶牛育种工作，都可以决定国内乳业竞争的结果，如果有可能的话，她也想光明在这方面加强投入，但现实却不允许她这么做。

因为光明受上海国资委控股，每年都要上缴大量利润到国资委，国资委把光明当成了产奶的奶牛，怎么可能允许他们把大笔资金投入到研发上去？之前光明整合旗下牧场、工厂，从法国引进牛奶保鲜技术的钱，还是王佳芬通过开发房地产挣出来的，现在从哪儿找研发经费去？

退一万步讲，就算她竭尽全力说服了国资委，也没办法去国外聘请专家，国有企业对工资待遇最为敏感，谁敢给研究人员开百万级别的年薪？上级不允许，底下的员工也不答应，凭啥我一个月可怜巴巴的千把块，他就能拿好几万？

接着两位教授带着王佳芬等人参观了一处又一处研究室，这些研究室有做基因测序的，有测定奶牛生产性能的，有做种群谱系绘制的......每到一处，光看设备就知道惠农肯定投入了大笔资金。

“李董，您在这个育种中心上花的钱，我们光明连想都不敢想！”参观结束后，王佳芬连连摇头，此前她以为尹利、完达山顶多也就是比光明规模大了点、奶源产地多了点而已，几家公司实际上并没有本质的区别，只要光明能补上奶源这块短板，再在营销上下点功夫，光明赶超尹利并不是不可能的事儿。

然而等和李未聊完、再来育种中心看过之后，她才发现，尹利倒也罢了，光明和人家完达山还差得远呐！光明现在还只能解决一些表面的问题，完达山却已经开始从根子上做改变了。

这就好比两个平时学习成绩差不多的学生，一个学生在考试前临时抱佛脚，另一名学生却请了特级教师来给自己补课，一个月两个月或许还看不出区别，可等到一年后、两年后，前者肯定会被后者甩出去老远。

“李董您之前就培育出了咱们本土的良种鸡、良种猪，现在开始培育奶牛也不奇怪，不过我倒是没想到中粮还有这么大的魄力！”王佳芬有点嫉妒了，中粮也是国有企业，为啥人家就能拿出这个钱呢？

“高总、宁总他们倒是有这个想法，但是还没听完预算就放弃了！这个摊子现在是我们惠农独资搞出来的！”李未摇摇头，把这么多钱投入到基础研究上，这种事中粮也不会做，好在李未之前从东南亚金融危机中赚了点小钱儿，从指头缝里稍微漏点就够了。

“那中粮可是占了大便宜了！等育种工作完成，第一批良种奶牛肯定会供应给完达山，到那时候，我们的日子就不好过喽！”王佳芬开始羡慕中粮了，要是控股光明的是惠农而不是上海国资委，她何至于像现在这么束手束脚？

“任何一种良种都不是一时半会儿就能培育出来的，不过我有这个耐心！”李未知道她说的是什么，将来完达山用上这里培育出来的良种奶牛，饲料消耗更低、牛奶产量更高、品质更好，尹利和光明还怎么和完达山竞争？

“不过完达山现在也不是没有缺点，毕竟是刚刚整合出来的公司，人员的磨合还需要时间，最麻烦的是寻找合适的掌舵人，王德胜王总守成绰绰有余，开拓就未免有些不足了！放眼国内，能扛得起这副担子的恐怕就只有郑俊怀郑总和王总您二位了！”铺垫了这么久，李未终于说到了正题。

他一脸诚恳地看着王佳芬，“王总，我知道，到了您这样的层次，薪酬待遇什么的肯定不是最关键的，更重要的是找到一个能发挥自己能力的平台，我可以向您保证，等到了完达山，肯定不会像在光明这样束手束脚！”

我就是来参观下而已，怎么就开始聊这个了呢？王佳芬一时有些恍忽。