进了厂区，看到一群人围着公示栏议论纷纷，墙贴的正是保卫科人员名单。

这时，突然有人在身后拍了一下赵义的肩膀，回头一看正是李副厂长。

李副厂长开门进山的说道：“赵科长，还满意吧？”

“满意，那是相当满意。正好，向李副厂长介绍下两位兄弟。”

乔战、王凯旋也是相当道，一来就把李副厂长感谢了一遍。

李副厂长笑着回道：“哪里哪里，我做了调查，两位都根正苗红的军人子弟，加入保卫科是对我们保卫力量的大大加强。”

李副厂长说话滴水不漏，让赵义听着很舒服。

要不是知道他的为人，还以为是个好领导。

两人又寒暄了几句，李副厂长急着要走，说道。

“保卫科重组第一天，赵科长肯定有好多事要处理，我就不耽搁您了，我也要回去组织高级技工考核的事。”

赵义一听这话，突然来了兴趣，急忙问道。

“高级技工考核？”

“对，就是组织六级以的技工年度考核，赵科长有兴趣的话可以到高级组当主考官，也全面了解下厂里的工作嘛。”

接着李副厂长把高级技工组的情况介绍了一遍，说白了就是考核八级以及八级以的技工。

赵义一听八级便满口答应，因为里面有易中海。

只是他不知道这李副厂长肚子的坏水，八级以技工都是有些技术的老油条，十次考核有九次能把考官怼吐血，厂里的中层干部没有一个愿意去当考官。

但赵义倒不在乎这些，一来他本就是奔着易中海去的，二来正好拿这些老油条立威。

与李副厂长分别，回到保卫科，新调入的人早已站在办公室里等着，清一色的二十岁左右的年轻小伙子。

先前赵义研究过厂里的花名册，这些小伙子大多是“顶班”进的厂。

所谓“顶班”就是子承父业，老子退休了，儿子进来接着干。

但这批人大多不受待见，在各个车间很受欺负。

赵义就是要将他们整合成一支特别的力量，为自己所用。

赵义问乔战道。

“让你们带的条令呢？”

乔战急忙递了去。

赵义翻了几页，正是自己记忆中的样子，吩咐道。

“从今天开始，由乔战、王凯旋负责，就按着这部队的条令给我管理和训练，谁要不听招呼，别怪我不客气。”

接着一阵思想教育后，一群人早已对赵义感恩戴德。

最后，赵义用一句话结束了自己的训话。

“从今天起，保卫科姓赵。”

“明白。”

等一切安排妥当，赵义便向高级技工考核场走去。

接下来，他要面对全厂的这些老油条。

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