京城。巅峰文化和旅游规划公司的会议室里，烟雾缭绕，人声嘈杂。

“我认为这次规划没有中标，主要是因为对当地旅游情况了解不足，导致准备不够充分。”

“丢人啊，作为国家排名第一的规划机构，我们居然败给当地一家小公司！”

“我认为，关一帆对这次失败负主要责任。”

“笑话，关一帆的专业水平不用怀疑，关键是我们没有把关系走到。”

“是啊，当地的小公司，人头熟，说不定早就内定了。让几家公司来搞竞争性陈述，只是做做样子。”

这是一个规划投标失败的总结反思会。主持会议的是项目负责人郭玉清，关一帆是副手，主要负责规划文件的编制。

郭玉清翻了一下文件，可以说做得无可挑剔，还有很多创新之处。之所以没有成功，是因为关一帆太没有眼色了。

当时，郭玉清陈述之后说：“我讲的不到的地方，请我的同事进行补充。”

其实这只是一句客套而已，哪知道关一帆就真的补充了起来。

关一帆整出了一套表格，讲什么SWOT模式，说什么排浪式消费，别说在座的领导，就算是自己也听得稀里糊涂。

关一帆在列出一大推数据和图表之后说：

“我认为咱们省的旅游市场正在严重萎缩，主要原因是这些年，市场定位有问题，产品打造有问题，管理体制和运营机制有问题。”

说到这里，郭玉清发现在座的一位领导脸色十分难看。他知道，坏事了，关一帆这是把一个部门多么多年的工作全部否定了!

你否定了一个部门，一个部门就能否定你！

果不其然，向来视中标为常事的巅峰规划公司，居然没有中标！

关一帆是绿城人，考到京城一所大学，学的是地理，算是理科，后来研究生的是旅游管理，属于文理兼容、学科交叉的人物，巅峰规划把他作为重点人才引入。

但是，奇怪的是，关一帆参与的旅游规划，大多数都没中标，少数中标的也是磕磕绊绊的。

不信邪的郭玉清这次把关一帆要到了项目组，谁知道这次没中标，主要原因还是他！

这次公司让总结原因，郭玉清总不能说自己不行吧？总得找个人背锅，再说了，让关一帆承担失败的责任，他也无话可说。

关一帆就这种脾气，所以30多岁了，还没有女朋友，在公司也被称为无聊的怪物。

听到同事们的指责，关一帆觉得，这地方呆不下去了。

正在想如果辞职到哪里去，关一帆的手机滴地一声响，来了一条短信：

“一帆，想不想回绿城，还是做规划，月薪一万起。收到请复。——祝小文。”

“好，听你的，我回去。”关一帆马回复了短信。

经过几个月的努力，刘鹏飞终于把4000平方办公区域的装修搞定了。装出了一些单独的办公室。其他地方有健身房、咖啡厅和美容室，硬装修都搞好了。

只要有新员工，就可以直接隔断成办公空间。装修下来，公司花掉了70多万元。

祝小文领着关一帆来到了无疗文旅公司。祝小文也是第一次来这家公司。

萧小小的跑车给她印象极深，所以对无疗公司进行了奢华有内涵的脑补。

一到实地，还是让她震惊了。4000平方米！这比巅峰规划公司还阔！

关一帆本想着，绿城有哪个规划公司能开出月薪一万元？他在京城的工资也才8000多一点。

刚进这家公司的门，就相信了：公司恐怕真出得起这个价！