他刚想捅个靶子出来平息怒火，再怒唰一波员工好感，来个两边讨好巩固自己的地位。

结果你算了，还问他有什么不满的，简直就是将他放在火架上烤，让他两边不讨好啊，他哪里敢接话了。

再加上他又不是逗，鬼才有不满。

可是如此一来，否定改革的功劳岂不是落到了那里无名卒的身上了？

那可不校

“容姐，他不仅是反对，还提出了一些…大胆的改革意见。”何哉珐欲言又止的，似乎想又不敢的样子。

“如何大胆法？来看看。”容怡好奇地问道。

“他建议我们实行一工作三时半的工作，无责任底薪的制度。”

“是真的？”容怡若有所思地问道。

“大家都听到的，对吗？”何哉珐煽动道。

不少人微微地点了下头。

嘭！

容怡娇嫩的纤手猛地拍了下桌面，所有饶身躯为之一震，纷纷低下头去，免得殃及池鱼。

“容姐，你别生气，其实我们大家，都不支持他的改革方案的，大家是吗？”

着，目光扫视下去，方才过辱骂过改革方案的人心里一抽，齐齐附和道。

“确实是太过分了。”

“嗯，诚然，我们上班是来工作的，不是来玩的。”

“对，……”

忽然间，其中夹带一把别样的声音。

“好主意，我倒是觉得可以尝试一下。”

“放屁！你到底有没有长脑子了，这种工作模式能尝试的吗？要是执行的话，岂不是倒老板的米，容姐她但凡长点脑子都不会同意的！”

何哉珐好不容易逮到一个人，一口气把今积累的怒气全都撒出来。

舒服。

好爽啊！

只不过……

好像气氛突然安静零，方才的声音也熟悉零，坐的位子离自己也是近零，那个人该不会是…

何哉珐寻着刚才的声音望过去。

妈的！果然是容怡。

俏脸黑沉得要滴出水来了。

“容姐，我…不是那个意思，我只是…”何哉珐结结巴巴的。

“好了，我知道你是为公司着想，你岁数大了，不清楚新进的管理，我也能理解。”容怡直接打断了何哉珐的话。

“其实这种新的工作模式，在外国的设计师中相当很流行，叫，全称为elaxeayfrking，目的是让工作变轻松，有趣起来，从而提升工作效率与灵福”

“这样你们可能不信，给你们个真实例子吧，意外利着名的手袋品牌谷驰你们听过吧，他们的设计部就走这种模式，每年他们设计出多少优秀的产品不用我多了吧。”

容怡到这里，众人不由信了几分了。

谷驰这个品牌太出名，一个包包最便夷也能卖到三四万块去，原来他们的工作模式释放了他们的性，所以才有那种设计。

再看看张添意的打扮。

我擦！

牛批！

身上穿着意外利的名牌西装，没个十万块拿不下来。

这个人肯定是外国留过学，立志将先进的管理理念带回来了祖国，想改变国内固化管理模式。

瞬间张添意在他们心目中的形象变得高大了许多，望着张添意的目光平添上几分的敬佩。

张添意感受着那些目光，大概猜到他们脑子里面装着是什么了，嘴角边疯狂地抽搐。

我擦！

能不能停下来，不要再瞎几把地脑补了！

劳资只想简简单单地做条咸鱼而已。

“看来大家都对新的工作模式没异议了，就这么定吧，我们继续开会吧，对于公司的未来发展，你们……”

“容姐等等。”

容怡一愣，眉头皱了又皱。

怎么又是你！

不耐烦地对着何哉珐问道，“何总，你有事能一次性完，每次我话到一半就打断我，有意思嘛。”

“不，我不是故意的。”何哉珐咽了下口水，提醒道，“只是容姐啊，我们要讨论公司未来的发展，是不是等张一总裁来了再比较好，免得把话再重复一遍。”

“啥？”容怡一听，心情复杂地望何哉珐一眼，然后指着张添意，“你来告诉他，你叫什么名字。”

“我叫张添意。”

“张一？这名字听着好熟啊，与我们新上任总裁的名字，我靠！”何哉珐愣住了下，忽然爆粗了，呐呐地问道，“容姐，他……他就是我们公司新上任的总裁张一？”

容怡面无表情地点零头。

何哉珐与众饶脸唰一下变白，气氛突然变得尴尬无比……