“这些人别说没有成绩，就算有成绩我也不敢用。国外的情况跟国内有很大不同，国人的想法跟外国人也不一样，他们没有国内经验，就算是在国外做得再好也不能用。”

叶乘风深吸一口气，然后心中有些恼火！

“更何况，他们根本在国外都没什么经验。”

叶乘风不想再浪费时间，直接给一个个猎头公司打过去电话。

“叶先生，我给您找的都是国外留学的，都是国外名校的高材生，您对哪个比较满意我立刻联系。”

猎头公司那边接到叶乘风的电话，以为叶乘风有满意的，要让他联系，非常殷勤的道。

听到这段话，叶乘风差点破口大骂。不过他忍住了，毕竟骂人是没有用的。

“李先生，如果您只能找到这样的，那么我想我们不用合作了。”叶乘风深吸一口气，直截了当的道。

瞬间，对面蒙了！

“叶先生，有话好说，您有什么地方不满意可以告诉我，我们会按照您的要求给您找到合适的人选。”猎头公司那边立刻道。

“你们给我找的，是人才吗？留学生就一定是人才？也许他们有的人确实有真材实料，以后也能成长为顶级人才。但是现在，他们连一点经验都没有，你推荐给我？”

叶乘风不否认，有很多留学生确实有真材实料，到国外确实学到了真东西。

但是，其中去镀金的更多。

而且就算是学到了真材实料，那也不是立刻就能转化为能力的。能力需要从低层开始慢慢历练，需要学的还有很多。

理论跟实践相结合，才能成为能力。否则，就只是知识而已。

“叶先生，对不起对不起，我们提前没有了解您的需求是我们的疏忽。您放心，我一定给您找经验丰富，能力强的人才。”

一开始他们其实也有些轻视叶乘风，毕竟叶乘风太年轻了。他们以为这样的人都是要面子，装门面，所以才给叶乘风推荐那样的年轻人，来糊弄叶乘风。

但是现在一听，这是真懂的，也不敢再忽悠了。

“我需要的，是真正有能力的人才，不是只有学历没有经验的未来人才。而且，必须有国内工作的大量经验”叶乘风非常严肃的道。

其实叶乘风并不是看不起没有经验的人，因为人的经验都是从无到有的。

但是叶乘风现在需要的，是直接能用的人才。那些年轻人可以培养，但是一开始绝对不能直接放这么高的位置。

他的公司不是小公司，而是价值千亿、万亿的顶级公司。没有经验，一开始绝对做不到独当一面。

叶乘风为什么要找职业CEO？他不想操着么多心是一方面，但是最重要的还是他有自知之明，自己暂时没这个能力。

如果从头培养，不如他自己培养自己！