所以，感谢各位阿姨来应聘，以后新校区需要的生活阿姨也会更多。

另外，我纠正刚才黑衣阿姨的说法，新校区是分校，我们老校区一样要保留好。

明年9月份到新校区，是高一高二搬过去，老校区保留高三。

不是新闻里说的整体搬迁。

为这事，我们周校长还给电视台打了电话，说明缘由。

新校区是我校融合发展的一大举措，通过我们来引领这边学校的发展，学校派出全部的管理团队和骨干教师，教育教学跟总校全部融合。

具体到我们宿舍管理，生活阿姨是轮休制，干一天休一天。

每天工作内容要负责公共区域卫生的打扫、学生点名、查房、熄灯后巡查等。

配合我对学生宿舍安全、纪律、卫生检查。

还有其他一些学生生病、打架等紧急处理……

这些是每天的常规管理。

更重要的是，我们管的是高中生，也可以说是寒窗苦读的可爱的同学，管人不是管物，而是有千差万别的，我们管理是建立在爱心上……”

我正说着的时候，朱副校长她们来了。

主导面试的朱副校长微笑对应聘者表示歉意，几位领导坐到应聘者对面。

朱副校长先惯例简要介绍着。

示意，我叫五个阿姨先到外面候场，一个一个

我们G城中学是全国先进体育传统项目学校、全国艺术教育先进单位、全国青少年科技活动先进集体、全国百所数字校园示范校……

清雅幽静的校园环境、东欧式风格的教学大楼、品质一流的设施设备、技能精湛的师资队伍，彰显了现代学校的生机与活力。

现在又新建了新校区。

新校区有超越总校的硬件条件，能让学生的课程生活更丰富。

新校区在教育教学、管理、课程等方面均与总校统一，总校将派出骨干教师，保障学生获得优质的教育。

我们老校璀璨，新校启航，两地办学，必定走向辉煌。

所以，这个关键时期，包括我们学生宿舍每一个细节都要抓好！

我们宿舍区也要不断高标准要求。

我们招聘的生活阿姨，也要优中选优！”

我之前的简要介绍和现在朱副校长文采斐然的介绍，让应聘阿姨们都情绪更加激动了。

朱副校长给我一个示意眼神，我把五位阿姨先带出去候场，然后一个一个进来。

红衣阿姨先进来，介绍自己和退休前的工作经历。

接着满怀期待，“我很喜欢孩子们，也有足够的爱心和耐心。

刚才听王老师介绍，知道我们G城中学拥有一套完整、严谨的管理和教学系统，能够帮助学生养成独立自律的学习习惯，如果我进入，会感到非常开心！

我今年50岁，如果学校需要，我可以干到60岁……”

接着其他阿姨进来面试。

最后进来的黑衣阿姨一进来，神情激动。

“我太喜欢学校，喜欢孩子们。

我儿子去年高考，我当了三年的陪读妈妈。

儿子听说我来应聘你们生活阿姨，十二分支持我。

我会成为熟悉、专业的生活阿姨的。

请学校相信我……”

说着，黑衣阿姨竟然哗啦啦的流泪了。

这时，刘副校长饶有兴趣的问了一句，“你儿子去年考上的是什么大学?”

“浙江大学！”黑衣阿姨抹了抹眼泪，骄傲中红着脸……