研讨会很顺利。

这是王然一开始就预料到的。

但他没有想到的是，研讨会会进行的这么顺利。

几乎是用一种超乎他想象的顺利程序走下去的。

与其说这个是个研讨会，倒不如说这就是一场新项目组建立的发布会。

不，现如今已经不是新的项目组了。

因为在经过他最初的汇报之后，公司的管理层们就开始彻底发挥出了他们的能力空间。

尤其是当他们在尝试了纯粹的脑波控制方式之后，他们更能理解张文如此激动的原因。

改变世界暂且不提。

他们现在要做的当然就是给公司争取到最大的利益。

所幸掌握技术的是他们老总的儿子，未来公司的继承人。

按照他的说法，他背后的小组对于这项技术的所属权并不特别在意，他们想要的只是充足的研究经费而已。

于是由王建国牵头将那些原本模糊到根本无法往下推进的项目全都选择搁置。

或者说，是选择了对王然的充分信任，将他背后的小组做最极端情况下的模糊处理。

也就是说，将他们的存在本身统一划归到王然的身上。

让原本身为代表的王然现在主动承担起所有组织的任务。

模糊的将王然放在不属于公司的位置上，这样就能够最简化成为公司和王然这个提供技术，且有一定需求的个人，或者是小公司之间的合作模式。

法务和商务对于这些项目还是非常有心得的。

根据现在的情况，其实最简单的就是再去创办一个合资公司。

双方的股权按照一定的比例进行分配，这样既能满足王然背后那些提供技术的人的需求，还能够让星河机电厂在推进合作之后的商业化上拥有充足的主动权。

之后就是行政、人事等的资源整合工作。

对于这个新成立的公司，按照以往的经验，新成立公司的老总一般是星河机电厂的副总去担任。

他们已经熟悉了公司的运营模式，对新公司的发展会起到很好的良性促进作用。

但是这一次情况比较特殊。

以往不管是收购还是并购，都是他们自己处在绝对的优势上。

可这一次，他们却成为了双方交易中的弱者。

他们是拥有资本没错，可问题是对方手中的技术实在是太强了。

仅凭他们掌握的资本，放在正常的途径，根本就没有资格去碰触这种技术。

他们现在的情形就像是一只小小的蚂蚁想要将一块掉在地上的大白兔奶糖吞下去！

可与此同时，大白兔奶糖那边却没有人想要站出来，在新创办的公司里成为具体掌权的高层。

按照王然的话来说就是，他们这些人都是些只喜欢搞搞研发的科研工作者，每个人都还在各自的领域发光发热呢，或许是某个公司的小员工，或者还有别的什么身份。

至少在当下，他们是不愿意站出来抛头露面的。