谢洪波在宋钱走后，顺利地被评为数学组的优秀教师，再后来，被林州分公司推荐为网课的试点教学老师，但是他的课程上了平台之后，尽管总公司和分公司都提供了许多资源支持，但成绩一直都上不来，甚至有不少前期已经报名的学生在听了很短一段时期的课程之后，就要求退课。

总公司对这种现象进行了全方位的调查，后来发现，谢洪波老师讲课的方式并不能很好地抓住要领，他按部就班地讲课，和学生之间没有建立起有效的沟通联系，讲课的针对性也很差，并不能抓住不同层次学生的听课需求。

这些弱点，在面授课上也许会根据学生的即时反馈而得到修正，也可能会因为公司的督查发现之后进行指正，能及时有效地扭转这一局面，但在网课中，这些已经形成习惯的授课方式，就很难得到扭转了。

总之，谢洪波老师并不适合讲网课。

老秦所在的补习公司和新希望公司原本就是竞争型企业，原先，新希望公司的实力并不能和老秦的公司相提并论，但在两家公司都将线上课程作为探索性战略铺开实施以后，新希望公司所找的许多名师在高额报酬之下很卖力地改变了授课方式，在老师们赚得盆满钵满的情况下，新希望公司的实力也快速提升，在全国各地很快铺开了分支机构，对名师的搜寻更是如饿虎找食一般疯狂，开出的价码，令同行们都瞠目结舌。

但新希望公司的这些手段在短短的半年之后，就被市场证明是有效的，所产生的效益也是其他公司难以望其项背的，新希望公司在短时间之内，就从三流的小培训公司跻身国内培训公司前十的行列，并在不断向前发展中。

这一事实，令同行业的其他公司从睡梦中惊醒，更加认清了寻找名师的重要性，尤其是寻找那些能抓住学生消费心理和学习心理的老师的重要性，有位老总坦言，只需要抓住每科一名最优秀的教师，就能在网络培训这场战争中获胜。

因此，老秦所在的公司，开始在全国范围内派出商业猎头，要不惜一切代价，在全国范围内将那些成绩斐然的老师请到自己麾下，来一场网络授课的大决战。

经过总公司收集到的数据，林州的培训老师中，一共有五名是在业内已经展露了头角并在快速提升人气和市场竞争力的，宋钱就是高中数学领域的那一位。

总公司的负责人给秦无恙下了死命令，如果得不到宋钱，那他就和公司无缘了。

秦无恙得到这个消息后，当下就长大了嘴巴，已经在这家公司待了十几年，想着在干上几年，就可以退休带孙子了，但在这关键时候，总公司就下了这样的通牒，这令他心中腾起一股巨大的怨气。

当初下命令要把宋钱赶走的是你们，现在下了死命令要把宋钱拉回来的，还是你们，好人也是你们，恶人也是你们，我就只能舔着脸去先做了坏人，然后再假装做好人。但是，这好人能不能做得成，可不是我说了算的啊。

秦无恙对总公司很无语，也很无奈，培训行业向来就讲究行动快、效率高，如果自己这事没办成，就算不让自己离开，但自己多年打拼出来的这个位子，只怕是保不住了，于是，他就只能在想了三天之后，主动找到了宋钱。

“老秦，你没开玩笑吧？我有那么牛？”宋钱听完老秦的介绍之后，先就笑了。

老秦的脸色呈现出死猪肝色，“那是总公司请猎头专门进行了数据分析之后得出的专业结论，你未来在网络授课领域的发展前途，绝对是巨大的。”

宋钱拿出一根烟递给老秦，“但是，你也知道，我已经和新希望公司签了一年的合同，我现在根本不能离开。”宋钱无奈地摊摊手，他不想让老秦产生一丝不切实际的幻想。