因为初次见面就给对方留下不好的印象，导致平日里巧舌如簧的她竟然说起话来竟有些紧张，“我进来的时候就看见你了，本来想上去跟你打个招呼的，但是你非常专注地望着窗外，就没好意思上去打扰你。这个咖啡是谢谢你那天晚上对我的照顾，我本来真没想打扰你的，所以我特地嘱咐服务员不要告诉你是我送的咖啡，还坐在一个你不会看见的地方，没想到还是打扰了你。”

路一喆望着她略微紧张地解释，轻笑道：“童小姐不必那么客气，那天晚上只是举手之劳，你要是每次看见我都像欠了我百八十万一样，会让我认为我在你的印象里是一个非常斤斤计较的人。”

“不是不是，当然不是。”童彤脑袋加双手连带着主持词摇晃得像拨浪鼓。

路一喆端起咖啡饮了一口，“我喝了你的咖啡，那天晚上的事就这么过去了，可以吗？”

“好。”童彤犹豫了一会，略微羞涩点点头。作为一名职业记者，很容易被好奇心驱使，虽然知道自己有点冒昧，但是还是忍不住问道：“刚才看见你一直很专注地望着窗外，时不时还记录些什么，能问问你是在干什么吗？”

“我在寻找和记录创作灵感。”

“创作灵感？”童彤被他说的话勾起了兴趣，倾身向前，“我有些好奇，能跟我说说你是怎么在寻找创作灵感的吗？”

“我有个职业习惯，喜欢观察形形色色的人物寻找广告创作灵感。空闲的时候我会来到不同的咖啡店，坐在窗边，望着外面来来往往的人群，揣测他们在做什么、想什么、去哪里？每个人都会呈现出不同的意识形态，我不断地去揣摩他们，进入他们的意识世界，能找到每个人身上不同的需求点，那些需求点就是我以后广告创作的灵感来源。”路一喆说道。

“就像演员寻找表演灵感一样？”

路一喆眉头轻佻想了一瞬，“大同小异吧，这只是我常用的方式，就像演员还会去体验生活，寻找灵感的方式有很多种，揣摩用意和感同身受都是方式。”

“我还以为公司的CEO大多是运筹帷幄的角色，关于创意、设计之类的工作更多会交给相关部门，CEO通常只会在方案沟通会上提出自己的意见和看法，想不到路先生作为公司的总经理在创意设计上那么亲力亲为。”童彤很直接地说出自己的想法。

“我更喜欢和我的员工并肩创作碰撞出好的想法，如果我接到一个案子，时间允许的情况下我通常会自己出一个方案，让创意部门出一个方案，然后在内部沟通会上同时展出我们的方案，让大家投票决定哪个方案好，或者是否可以综合两个方案的亮点。”这是他一贯的方式，也是他认为媒体行业不断突破自己不固步自封的一种方式。

“员工敢不投自己老板的方案吗？”这样的工作模式真是让人惊讶。

路一喆望着她忍俊不禁道：“那是你不了解我们公司的企业文化，在创意沟通上我们所有的人都是平级的，只接受真实有价值的想法。如果谁有奉承的嫌疑，下一次他就不会出现在创意沟通会上，我的员工很了解我的做事风格。而且，我们的方案都是保密的，除了方案的参与者，其他人也不知道哪个方案是我做的，哪个方案是创意部做的。”

童彤亮眼放光望着他，“我们准备做一档都市创业者的栏目，能请你做节目嘉宾吗？你的管理理念与众不同，一定非常有吸引力。”

“不能。”路一喆斩钉截铁拒绝，“童小姐，我刚才说的话只是满足朋友的好奇心，如果你想把这个作为工作的素材，那我们关于这个话题的交谈就到这里。”