此刻两个女孩心里都在想着关于对方的事情，对于赵东篱来说，分公，二分私吧。毕竟她是自己负责的人选，把公司的事情办好才是自己身为南河HR 首先该做的，至于说张繁花和邱书诚之间的特殊关系当然不会影响到面试，她想应该不会影响到面试吧。

那两分私，其实是赵东篱打算通过面试了解一下这个女孩，在不影响工作的前提下。反正和人选沟通本身也必然涉及到一些私人问题的沟通，只要自己不超过工作的界限。

张繁花则从一开始就一直用眼睛打量着赵东篱，之前翻了那么久的朋友圈，如今终于见到真人了，自然是要好好打量一番，相比较经常把目光投射到赵东篱身上的那些男人，张繁花的打量当然是不一样的，她除了看赵东篱的脸蛋和身材之外，更关注她的气质。

“衣品不错，香水和口红也很符合她的气质。”

张繁花心里嘟囔着，这一路走来，她的关注点显然在赵东篱的穿搭上面。赵东篱把张繁花带到面试间，让张繁花在里面等一下，业务面的面试官马上就到。

进了面试间之后，张繁花把思考的重点迅速地切换到了面试的内容上，同时脑海里开始飞速地思考着一切和这次面试相关的事情。

一会面试官进来了，是一位不到三十岁的女士，基本上和张繁花年龄相仿，双方经过礼貌的打招呼之后，就开始了面试的正式内容，大概聊了半个多小时，这位姑娘觉得张繁花还是具备从事商务拓展的基本条件的，加上留学背景，于是就和张繁花说让她先等一下，之后就出去了。

大约过了5分钟，一位气场强大的女性走了进来，她是南河负责海外游戏业务拓展的leader，她叫黄莉婷。今年已经四十岁了，算是国内进入千禧年之后，第一批游戏行业从业者，之前在知名的游戏公司担任过策划，后来转的市场拓展。

黄莉婷进来之后，直接开门见山和张繁花开始了业务面的第二面，她其实不倾向于招没有游戏行业背景的人，但是鉴于海外游戏拓展这个方向并不好招人，背景、工作经历等条件都符合的人本来就少，另外南河的游戏业务是刚组建起来的，因此属于相对薄弱的业务，对于行业内精英的吸引力比较有限。

所以赵东篱把没有游戏行业经历、但是有着市场拓展和留学背景的张繁花找来面试，另外刚才一面的面试官，也就是黄莉婷的下属，也认为张繁花确实具备海外业务拓展的潜力和胜任相关工作的实力，她这才过来面试。

但是黄莉婷其实是不情愿的，她对于赵东篱把这样的人选推给她，非常不高兴。两人聊了大约有十分钟，黄莉婷虽然不打算要张繁花，但是却觉得张繁花的确很有从事商务拓展的潜力，此刻黄莉婷心中有些纠结。

她在内部沟通软件上给赵东篱发了一条强提醒，告诉她过来进行HR面，赵东篱收到强提醒之后，马上赶了过来了，这时候黄莉婷已经走了，赵东篱进到面试间之后，两个姑娘客气了两句，接着赵东篱问张繁花说：

“昨天我们在电话里里已经沟通了一部分问题，今天主要沟通一些具体的细节。”

张繁花看着赵东篱，对方脸上的表情没什么变化，依然保持令人舒适的样子，只不过张繁花在想赵东篱可能会问些什么。