“我在公司，做技术员。”

沈深等着，可对方脑袋一低，就这么结束了。

“你具体负责些什么？”再问。

“就是我简历上的那些。”

又结束了。

沈深看了眼len，满眼问号，这是什么情况！

len一个稍安勿躁的眼神，接过去问：“你在之前的公司里，都使用过哪些设备，能列举一下么？”

“好的。”候选人这次倒是配合了一堆。

“哪些设备你使用比较熟练？”len接着问。

候选人仔细想了一下，又一一列举。

len点出一个设备，细问他实验结果如何获得，平时如何做维护保养。面试终于进行下去了。

等候选人离开，沈深对len竖起大拇指：“还好先跟你一起面了试试看，要是直接约部门经理一起，真是太糗了。”

“这是个典型的技术派，现在候选人中倒不多见的。你看，七八年就在一家公司，基本就同一个职位，这样的人，你得问细节，他慢慢就打开话匣子了。当然，如果还是不行，可以试试问些工作不相关的问题调节气氛，你看，他爱好里写喜欢看。”

“典型宅模”沈深受教了。

“如果实在问不出，就算了，这样的人沟通不会太好，现在的工作，都是需要团队合作的，沟通不好也是问题。”

“明白了，这样的，下次电话面试就筛掉。”

“嗯。慢慢来，你才开始呢。对了，还记得上次你跟我面试的那个，就是你手上姿势很怪的候选人？”