何锦似乎是成了失败的管理者。

“何总，我们都会站在你这边的！”聂经理道，其他人望着他。

他替所有人表了态，何锦固然对员工态度诚恳，也从来没有愧对过他们。

可是公司的决策是不能打感情牌的。何况孙经理的话也不无道理，如果他是对的呢。

“各位都先去忙，这件事我会跟孙经理单独谈，还有各位都仅仅能代表自身的观点。”何锦合上了文件。

“何总这……”

聂经理还要话，被武秘书拦下了。

“各位经理们先回到各自的岗位上，会议我们改日再召开，请大家放心，何总同样也是为了公司的前景着想，毕竟要为此买单的除了大家以外，何总要负主要责任。”

武秘书对在座的人道。

“何总，我们……我会支持你的！”聂经理强调道。

自从那次跟何锦起过一次冲突，他是绝对臣服于何锦了。

因为他相信何锦不管是做什么样的决定，都是为了整个公司着想，而且像他这种裁员还进行补偿的老板几乎没樱

武秘书朝聂经理摆了摆手。

待所有人离开后，何锦缓缓地坐下了，他的眼神很无力。

“何总，您别上火，我这就去找孙经理，我会帮您留住他的。”

谁都知道公司现在没有孙经理不行，如果要做决定中断盛誉集团的合作，孙经理还是位重要人物。

所以这事必须要经过他的同意，产品也还得依靠孙经理去营销。

已经磨合了那么久经理要走，这下上哪去招聘经理带领团队。

武斌觉得得启用他的三寸不烂之舌去留住孙经理，这事只有他能去做。

“武，先不着急。”

“怎么了？”

“孙经理现在正在气头上，你去找他，也不能冷静下来，反而会激怒他。”

何锦分析得没错，武斌在孙经理眼里就是傀儡，他现在最不想见到的人就是武斌。

他又怎么能能听进去武斌的话。

“那现在该怎么办？”

“明再。”

“那我们先回办公室吧。”

“嗯。”

武斌扶着何锦站起来，或许是刚才被孙经理气坏了，他现在有些腿软。

这样的结果，是他没有预料到的。

这下矛盾升级了，这已经不是方案能不能过的事了，而是是否能留住孙经理。