王涛推门进了院长办公室。

“什么事？这么生气？”

夏年无奈的问道。

王涛憋了口气，表情有点生气：“我就直说了啊，昨天晚来了一例肌腱断裂的伤者，江寒做这个缝合做的最好，我给他打电话，他居然敢不接！”

“实习医生也是医生，有伤者来了，他总要出现吧？这人的态度有问题。”

“院长，真不是我找麻烦，你说说，哪有这个道理，我一个副主任，找一个实习医生，他居然不接我电话，今天居然也不主动给我回过来？”

在医院体系里面。

高年资的确有使唤低年资的本钱。

不过也看具体情况。

这只能算是一部分人喜欢讨好面的高年资医生。

但是也不是所有人都愿意这样做的。

江寒是个实习医生，周末不用值班。

其实按理来说，江寒甚至不应该参与这种手术。

但是王涛很生气，觉得自己不被尊重了。

夏年有点头疼：“我不是说了吗？江寒的事情，你不要管。”

“这不是我管不管的问题，需要他做手术了，他总要在吧？”

“那你说说，怎么处理。”

夏年打开电脑，一边看，一边有点不太高兴的问。

这件事情江寒没错。

但是王涛要硬追究，夏年只能更照顾一下王涛的情绪。

毕竟是一个已经在一线工作了十几年的医生了。

王涛说道：“让江寒写个检讨，公开道歉，以后随叫随到。”

夏年皱眉：“这也过分了吧？不是什么大事，至于写检讨？还公开道歉？”

王涛瞪起了眼：“怎么就不至于了？院长，如果每个人都仗着自己有手术实力，就不把高年资的医生放在眼里，那么医院的日常运作还能不能运作下去了？”

“江寒是一个反面典型，他犯的错误也许没有那么严重，但是我认为有必要通过江寒，来让那些太过于自信的医生认清自己！”

院长也有点生气。

让江寒公开道歉是不可能的！

外科医生有傲气，而且江寒没有违反规定。

院长一定不可能做这种让江寒的自尊受损的事情！

这无关情感，是对一个优秀外科医生的保护！

如果江寒因为这种事情对外科有了抵触，或者是心态有问题了，谁来负责？

谁都不能负责！

不过王涛的态度这么坚决。

院长也有点犹豫，要怎么开口，才能让事情平稳的解决。

就在思索的时候，院长的邮箱里忽然多了一个提醒。

他有点意外。