坐在车里，江辰手指在屏幕滑动着。

屏幕显示着一条条人工智能筛选出来符合条件的人才信息。

这些人分别是在管理，人事，技术，研发，公关，业界大拿等等方面能力都很强的优秀人才，搜索出来的这些人都是他的目标。

这份名单比世界任何猎头公司提供的都要全面详细，而且质量非常高，基本不会有错误。

“沈英群，华中科技大学半导体专业退休教授，中科院院士，曾带领实验小组攻克诸多技术瓶颈，专业能力评分：100分！建议聘请！”

“夏未央，江大届毕业生，500强人事副经理，专业能力评分：95分！升空间较大，且正遭受司骚扰，建议火速聘请！”

“张天霖，哈佛商学院毕业，拿过哈佛MBA，在一家中型企业任总裁，专业能力评分：96分！由于老板将公司资金输掉，公司正处于破产中，建议聘请！”

虽然人才的信息很多，但江辰很快锁定了三个人！

沈英群院士的名气很大，江辰早有耳闻，由他来担任实验室的大拿再好不过。

对内能够服众，对外能够消除对他技术来源的怀疑，简直是完美的人选。

夏未央就更不用说了，往前四年，任谁问起江大第一女神，那江大学生都只有一个答案，那就是夏未央！

夏未央毕业离校之后，江大学子们低迷了好一阵才恢复过来。

“昔日女神成为我的下属，想想就让人兴奋。”江辰脸露出了笑意。

张天霖，学历能力都不用说，只是运气不太好，来到一家中型企业想一展拳脚，结果公司资金被老板给输掉了，着实倒霉。

“先拿下这三人！”

江辰决定了之后，便开车前往了第一站，华科！

根据人工智能搜索到的信息，他去到了沈教授的家中，邀请沈教授来自己的实验室当研发团队的领袖。

然而，沈教授对他说的话并不相信，或者说不相信他的实力。

毕竟研发顶级OLED屏幕需要大量昂贵的设备和资金，以及研发出来之后没有机器生产等等问题。

但是，当江辰拿出一小部分顶级OLED屏幕的技术之后，沈教授整个人都震惊了！

以沈教授的眼力，自然一眼就看出这份技术与目前世界顶级的OLED屏幕技术的区别！

完全是更领先的思路和设计，一旦顺利研发出来，绝对是最先进的技术。

在看到这份技术之后，沈教授再无怀疑，当场就答应了江辰的邀请！

顺利拿下沈教授之后，他心情很好，然后锁定了下一个目标，张天霖！

张天霖就简单多了，他直接给张天霖打去电话约了一个地方见面，当江辰提出要聘请他做公司总裁之后，他本来还有些犹豫。