漫知看着明朗露出了甜蜜的微笑。

此次谈话之后，明朗对于这次的任命几乎消除了大部分负面的疑虑，虽然仍心有余悸，但是毕竟他们把自己身边一个如此重要亲戚的事情都搬出来了，应该也不会仅仅是一场阴谋，不然的话这些内部的事情传出去，无论是对于公司名声还是对他们几个人的个人名誉都是有负面影响的，明朗逐渐的开始相信他们如此的安排可能就是如漫博所说的那样，自己可能稍微有点多心了。现在唯一的问题是如何平衡好工作和漫知母亲的关系。从现在工作的角度来讲，他去往这个岗位的目的就是要制约于笙甚至取代他，这一点上他应该为漫博负责，毕竟漫博这么信任他。但是从家庭情感的角度来讲，他又得照顾好漫知母亲的感受。明朗感受到了现在的处境所需要承担的压力，但是转眼一想，这又有什么呢，每一家公司都存在各种各样的斗争，要想混出点名堂，这些是必须去接受并和解决的问题。

果然，明朗才上任短短一个星期，周末晚饭的时候叫上了明朗，漫知的母亲就询问明朗这一周来在采购中心的工作，表面上是关心，但实际上明眼人都听得出来是在责备，而所有责备的罪行很显然是漫知的舅舅向自己的姐姐打的小报告。说明朗新官上任后为了显示自己的能力盲目的修改采购中心流程，使得沿用多年的流程需要重新适应，严重拖累了公司主流业务流程，受到了很多部门的投诉。还说明朗上任后对其下属提出了极为苛刻的要求，下属们个个都哀声远道，在谋划集体离职。

明朗一听显然是有人刻意而为之，于是反驳道：“公司采购业务流程有诸多不合理的地方存在，业务流程拖沓且缺乏监督机制，我们公司做到这么大了，流程一定要合理，小公司靠人管，大公司靠流程管，公司和团队大了之后，人是不可能有精力管的到方方面面，但是只要流程合理，就不会有问题。制度和流程，包括业务，想要改革就必须会有阵痛，这一阵适应了，后面就一直可以高枕无忧，如果一直不想去承受这个阵痛，那么痛是长时间存在的。”

这时漫博赶紧说道：“妈，我觉得明朗说的没错，有些该改的还是得改，我们不能总是墨守陈规。”

明朗看了一眼漫博，继续转头说道：“至于员工的要求，我认为之前的要求太过于松散，采购中心的员工，历来都一直使用着接待和拜访客户或者开发供应商为由不在公司，而且还要申请费用，这些都已经不是什么秘密了，我以前管不到采购，我没法说什么，但是现在既然我管了，那我只能整顿，毕竟我要为公司着想。”

“管肯定是要管，但要掌握度。”漫博的父亲冷冷地说道，“有时候一个制度和流程施行那么多年，是有他存在的道理的，这一点也不好忽略。”

“是的，这点我十分认可。”明朗自信的说道，“我之所以修改，也不是完全由着我的性子来改。另外，员工如果工作懒散，没有效率，甚至在这种情况下还要浪费公司的资源，并且一旦遇到有强度的工作压力就要想着走人，那我觉得这样的员工我也不需要。这么大的公司缺了谁都一样转，我就不信走了采购的几个普通员工公司就会受多大影响，该走的人本来就应该走。”

“希望你能始终保持这份自信，不要出什么岔子之后无法收场。”漫知的母亲一脸不快地说道。

晚饭过后漫博来找明朗抽烟，说道：“你放心吧，我支持你的。”

明朗笑了笑说道：“有你的支持就够了，我本来就是因为你的信任才愿意干那么多事的。”

漫博笑了笑说：“还有一件事，我得告诉你，刚刚爸跟我说了，叫我跟你解释一下，他刚才之所以替妈说话，完全是出于气氛的缓和，让妈心里舒服一点，其实他内心是支持你的，我们三个人现在是统一战线。”

明朗笑了笑表示理解。