项目部经理答应着退了出来，冬生心里清楚，他撤了，铁蛋便是最有可能中标的公司。

刘国仁完成了大学两年的学习，正式来到春天纸业任总经理，两年不足以改变一个人，但足以改变很多事，现在他已经象一个管理者了。

自打春生提拔任用他的那天起，他便严格要求自己不敢松懈，他怕辜负春生，怕辜负全厂的职工，他必须得行，他逼自己一定得把这个总经理的担子挑起来。

通过学习和借鉴其他大企业的经验，春天纸业实行现代企业管理模式，摒弃传统造纸行业产品粗污染重的生产弊端，全力打造精细高端产品，将产品分类细化，放弃了对原材料要求高的文化用纸，专业生产生活用纸，大力加强机械化程度，引进了先进的生产技术与工艺，花巨资安装了两条环保排污管线，春生知道公司短时期内不会赢利，即便如此，环保是不可掉以轻心，该花的钱就得花。

春生找专业的广告公司为产品做宣传，而现阶段广告宣传力度最大的还是电视频道，在省有线电视台任副台长的乔梁给了春生很大的帮助，春天纸业的广告很快便在省电视台三个频道黄金剧场轮番播出，广告效益很快显现出来，春天纸业的系列产品成为省内知名品牌。

2003年秋，春天集团在海股权证券交易中心正式挂牌市，公司总部设在省城，春生的大部分时间也在省城，她很少再回呼塔县了，几处生意都交由可靠的人打理。

她把精力更多地放在了公司的长远规划，逐步在全国各城市建立高端养老服务体系，这种社会集体养老模式的构想来自于家里的三位老人——尹老太，崔叔，张德顺。他们已进入老龄，而现实是四个子女都没有精力照顾他们，这也是现阶段乃至以后每个家庭所面临的难题，怎么让老人度过幸福快乐的晚年是春生日夜思考的大事，想来想去，她决定先在家乡瓦拉尔镇搞一个试点，建一个集休闲娱乐健身医疗于一体的养老院，看看这种社会集体养老的模式能否行得通。

春生暂时有了这个初步的构想，只等集团资金和时间条件允许时着手实施。

春生每天脑子里想的都是企业发展与集团的管理，无瑕情感之事，与祁泽宣早就没了共同语言，两人每天接触的人处理的事都大不相同，没有了相同的经历与话题没有办法再继续生活在一起了，只是祁泽宣一直不肯放手，他软磨硬泡死祈白赖地求着春生和好，软的不行就来硬的，甜言蜜语不管用就来尖酸刻薄伤人的话，反倒弄得与春生的关系更加紧张僵化。

这天晚春生还在办公室加班，楼下一阵吵闹，得知安保人员拦住了欲楼的祁泽宣，吵闹声越来越大，春生扔掉笔，气愤得说：“让他来。”

片刻功夫祁泽宣便来到了春生办公室，一见到春生便前要抱住，刺鼻的酒味扑面而来，春生一把将他推开：“瞧瞧你现在这副烂泥扶不墙的样，连羞耻都不知了。”

祁泽宣摇晃着嬉笑：“我什么样都无所谓，关键是我老婆有能耐就行了。”

说着又要过来抱春生，春生躲到了一边，厉声斥道：“我们之间早就没有关系了，你还这样纠缠是没有意义的。”

祁泽宣冷笑：“你说没有关系就没关系了？分手也总得分得清楚些。

()