按省里的要求，要从事业编制的站所长和年轻支部书记中提拔一批乡镇领导干部。白贤聪选择了进城任职，前车镇又提拔了一个年轻干部孙皓为副镇长。

这事与程洪没有什么关系，他仍然是副科级干部，还算是在领导岗位。把人员安排下来之后就看明白了。以前都是什么站所长，整编之后只有四个办公室主任，五个中心主任。也就是九个中层干部了。

这次的人事调整透露出几个信息，更加验证了程洪的分析。第一、实职位置越来越少，必须得空出一个补进去一个，人事调整的频率越来越低。象何明在乡镇长和书记这个位置上干了十来年这次都没有挪动。

也就是说干部的升迁的难度越来越大，不仅机会少了间隔时间长了，而且还必须得一步一步地往上移动。其间的风险就不用说了，程洪如果两年前没有背上处分，以他做出来的成绩算是有特殊贡献，这乡镇长就没有郭征东的事了。

第二个信息，科员升迁必须先在中层干部主任的位置上呆上几年。很多干部想踏上中层干部的岗位都很难，更别想着提拔重用了。很多人也许要在科员的位置上干一辈子。

这熔炉的盖子不仅仅只是盖上了，而是捂得很紧。所以在改革中，年轻人都争着这几个主任位置。让何明与郭征东又头疼了一阵子，开了几个领导会议才把这事给定下来。

估计干部的想法会发生两种变化，一方面有条件的就会努力地去争取进步，另一方面看不到前途的就干脆放弃了。程洪又提醒何明去做一些镇里干部的思想工作。何明就拿程洪和张乐泉作为例子来说服那些想要放弃的干部们。

整个干部队伍的思想算是稳定下来了，象老马这样的老人并不在乎这些，反而姿态很高地退到二线。进入工作难度最大的综合执法队做队员。

前车镇开发区引进两家食品加工企业，一百家作坊。年底全部投入生产，一百家作坊成立了一个合作社，布继录被聘请为顾问，指导合作社的营运工作。

经济开发区拉动了全县的就业，仅提供的工作岗位就一千多个。加上三江片区在经济上的扩张，外来就业的人员近万人。此时才彰显三江片区经济规模已经很大了。

流动人口增加，也带来了市场的繁荣，各种娱乐场所兴起，进一步拉动了旅游业的发展。转眼间又到了菊花节举办的季节，七个村都在认真地组织着。

马子坪三个村也算是挤进了三江旅游俱乐部，引进部分投资开发了几个旅游项目。现在三江片区的事务都是程洪在主持，自然也会把他们拉进俱乐部内。

合江网开辟了专栏对菊花节进行宣传，诚悦兴农网和乡里妹子网也进行了宣传。市电视台也做了专门的报道，省电视台也过来采风。

陈悦正在紧锣密鼓地组织第一次乡村经济论坛，已经邀请了很多人士参加这次论坛。地点放在了松树村的旅游项目区内，由侯家祥开发的三江农庄项目从去年运营以来，不仅在规模上做得很大，也逐步完善好了松树村的旅游设施。

菊花节组织得比去年更好，临时商铺和展销区全部建成了固定的，清一色的仿古建筑，在何家村打造成了一条商业小街。

各村可以自行安排一些临时展销区域，由村里进行统一管理，但规模都不是很大。这样做的目的就是分流，减少一些维持秩序的压力。

随着游客的增加，曾正明和布继录都不得不让步，同意把展销区域放在何家村来。合江村的地形地貌并不利于建设商业中心，眼睁睁地看着这块肥肉给了何录华。

何家村仍然是三江片区的核心区域，不管是商业区、娱乐区，还是经济开发区都在何家村落户。然后从何家村呈三条线辐射出去，一条是通向松树村，一条通向李塘和合江村，一条通向马子坪、月华和红塘村。

为了避免各自为政的问题，所以何明也就安排了程洪主持三江片区的大局。他也就住在了原三江乡政府院内，李明哲以前住的套房里。

为了办好论坛峰会，陈悦也带了一个团队过来，团队住在松树村三江农庄里。他自己则跟程洪住在了一起。

“程叔，我与兴琼已经商量好了，准备在年底举行婚礼。”陈悦见到程洪之后第一句话就是激动地告诉他这件事情。