“没问题。”张凯想了想，道：“职位是公司的首席数据师，经理级，月薪2万，不用打卡，徐先生看怎么样。”

“再好不过，感谢张总！”徐彻点了点头，2万的月薪，他以前奋斗了两年也没这待遇，现在却是一点感觉也没有。

这还不够他……不对，2万也够花了，貌似没什么要用钱的地方。

系统才是他真正的大老板。

……

上午，徐彻面试成功并办理了入职，成为了雷霆游戏的首席数据师，本想马上开始工作，公司还没给他准备好办公室，只好先回去。

他走后不久，张凯组织了公司的高层开了一场会，内容自然是关于他的。

下午，徐彻加入公司办公群，关于他的人事任命发了出来。

人士罗经理率先在群里表示对他的欢迎。

徐彻知道这种时候最好回复一下，就在群里做了一番简单的自我介绍。

名牌大学毕业，北美精算师协会会员，加上前面的经理级任命通知，群里掀起了不小波澜。

董事长兼总经理张凯为此也有发言。

第二天，徐彻准时上班。

人事行政已经为他准备好了一间独立的办公室，张凯的秘书郑晓雯带他把各个部门逛了一遍，做了一些基础的介绍。

公司分有运维中心、研发中心、行政人事部、财务部、市场部五个部门，运维中心和研发中心互通，由一名公司副总负责，徐彻也属于其中。

这两个部门也是公司最为核心的两个部门，其余员工朝九晚五，他们却经常要加班到深夜，属于苦逼的工程师、程序猿一类。

苦逼的同时工资自然高，两个中心的员工里，高薪者比比皆是。

徐彻第一天主要就是在认识、了解这两个部门中度过的。

第二天，他开始接触起公司目前上线运营的两款游戏。

各种数据，对于游戏非常重要。

就以手游西游来说，里面每一级宝石的售价，多少颗宝石可以合成新一级宝石，都是经过了相当复杂的运算而得成的最佳方案。

更不用说还有各种升级的经验、角色的属性成长、每一件游戏道具的定义……游戏就是由无数的数据组成的。

数据师就是要和这些东西打交道。

徐彻作为精算师，专业还是对口的。

一连好几天，徐彻不用打卡，也是准时上下班，全心全意的投入到了工作中。

主要是把异界战神的所有数据资料都给调了出来，进行分析。到点了他也不和这两个中心的人加班，回到家继续做。

一两年没有工作，有些生疏，慢慢的在找回以前工作的状态。

安娜这边一改常态，没有让他独自奋战，反而调出了系统，帮他分析了起来。

这让徐彻大感意外。

在世界级智能系统面前，他只有学习的份。

系统的带领下，徐彻不断完善这些数据，主要是学习系统的运算思路，忙碌了近一个星期，有两天连公司都没去，撸起袖子在家干。

当他把这份优化后的数据方案在公司会议上展露出来后，公司的一众中高层互相对视了几眼，神色中带着震惊。

这份异界战神的优化数据方案，将使这款游戏再上一个台阶，至少提升10的销售和利润。

当天张凯就给他增加了一份绩效工资奖励，优化数据所能提升的利润里抽取20作为他的绩效工资奖励。

这份优化数据会在游戏的不断维护更新中落实下去，大约需要一个多月，若是一下子全面改动，玩家会无法适应。

徐彻用了一个多星期的时间，就在公司深深的站稳了脚跟，公司老板、高层对他客客气气。

运维和研发的同事则对他钦佩不已，在这些人面前，技术水平代表了一切，徐彻所展现出的水准，直接被当成了大拿来对待。