但是伴随着所掌握的职权越高，无疑就会愈发让警队的环境变得乌烟瘴气。

周权可以允许下面的弟兄们，在针对犯罪分子的时候有些出格。可如果涉及到港岛的普通民众，那就必须要一视同仁，公平公正。

这种人暂时谈不上是警队的黑警蛀虫，但周权也不可能继续容忍他留在警队之内。

倘若他有自知之明，那么他还可以有几分体面，平稳地从警队离开。

主动辞职，只是失去长俸福利而已。

反之，他本人要是不够识趣，周权必然会直接下达内部劝退文件。

警队一哥亲自出面否认，即便对方属于是警队管理层一员，是经过了港府委任的高级警务人员。

届时最终的结果，也肯定会以对方被警队扫地出门而告终。

到了那个地步，对方在港岛可就再也没有任何的前途存在了。

在此次警队内部审查程序中，虽然出现了几位警队宪委级的涉事人员。

但警队宏观层面的品德忠诚，还是让周权感到颇为满意的。

最为重要的是，警队核心管理层之内，并没有任何问题存在。

相比较于监管处的调查工作，国家安全处的调查报告中多了一份关于警队核心管理层的品德评估报告。

其他成员毋庸置疑，哪怕是被周权重点关注的水警区指挥官卓景全，也同样安然无恙地渡过了这次审查程序。

有了这份评估报告，周权对于警队高层的人事调整，也能够放心地按照计划进行下去了。

“所有处理结果，必须以最快的速度落实在地。”

视线转落在刘保强的身上，周权进一步给出了明确的工作指示。

“阿强，你联合人事部那边，展开一次大范围的遴选程序，补足除去中环指挥官以外的所有空缺。”

既然已经有了调查结论，那么自然需要快刀斩乱麻。

警队最基层的员佐级很好处理，但是员佐级之上的督察级和宪委级，基本上都代表着相应的责任和职权。

尤其是总督察以上，更是一个萝卜一个坑。

有警务人员在这次内部审查程序中落马，当然要有警务人员尽快顶上去，以免影响所涉及部门的工作运转。

政治调查部和人事部出动，完全有资格展开总警司级别之下的遴选程序。

至于即将空缺出来的那位总警司级中区指挥官，这就需要人事处，或者说是警队核心管理层的决定了。

当然，依照周权现如今对于整个警队的掌控力，他也完全有能力直接做出安排。

但是这一次，周权并不打算继续乾纲独断。

今时今日，他已经确认了自己在警队内部说一不二的话语权。

接下来，他也是时候考虑一下弟兄们的意见了。

官方说法是讲究民主。

通俗粗暴一点，那就是他权si吃肉，总要让下面的弟兄们有一口汤喝。

所谓的肉和汤，并非是指功劳方面，而是对于下面弟兄们的人事提携机会。

归根结底，整个警队完全以周权为唯一核心。

无论下面的弟兄们提携哪些心腹，最终都不会影响到他在警队的话语权。

(本章完)