兰杏子深有同感，“昨天那个金会计还自以为是的指责我们，我们走的太干脆了，应该留下来好好的多刺他两句的。”

李子敬微笑道：“有廉耻之心的人，用不着我们多说，他们自己心里已经懊恼不已了。”

“没有廉耻之心的人，咱们多说几句也没用，他们脸皮厚着会照样我行我素。”

“遇到这种事情，能动手就不动嘴，找到机会就出手，反正最后肯定会有人出面拉架劝和，多做两回自我批评也就过去了。”

“当然了，打不赢别人就不要乱动手，平常的时候先把身体锻炼好来。”

一群人一开始听着还以为李组长是以大局为重，毕竟是小组唯一的合作商，听到后面，李组长的想法果然还是与众不同。

吴四娣毕竟瘦小，战力明显不如人，“我们肯定不行。”

李子敬随口道：“那就并肩子一起上呗，人多了必然还是有人拉架，只要是先出手肯定有得赚。”

许三妹向来有啥说啥，“打架还是要先抓头发，抓住了对方的头发就掌握了主动。”

人事助理金守英也说道：“要先拿下对方跳的欢的，压住了这些人，其他人一时之间不敢下狠手。”

五星食品的会议一点反省整改的想法都没有，一群人倒是商量该怎么打架商量得热火朝天。

意犹未尽之时，李子敬打断道：“散会后你们私下去交流经验。”

“现在商量一下对周文瑞的处罚措施。”

邓长玉皱眉道：“这是我们小组的第一起严重违规，是要好好商量出个办法来。”

高二红没有搭话。

许三妹提议道：“严重警告吧，让大家引以为戒。”

吴四娣加了一句，“还要加上扣除奖金，这样才能吓住其他人。”

兰杏子追问道：“扣多少奖金呢？”

吴四娣斟酌了一个数字，“3个月？”

重大事项，沉默寡言的卞淑娟也参与发言了，“要不先看看饮食业公司的惩罚措施？”

罗少纯赞同道：“是的，要是饮食业公司那里高高举起、轻轻放下，我们也就严重警告+扣奖金。”

“要是饮食业公司那里杀鸡儆猴，把人法办了，周文瑞很可能会被认定为是从犯，严重警告就显得轻了。”

邓长玉点点头，“这点是需要考虑的。”

李子敬只是希望大家充分讨论，事情并不着急，“那行，让他两先写检查，暂时搁置处罚。”

“现在咱们再聊一聊要不要发展一项新业务。”

常务副组长邓长玉问道：“李组长，您又有什么新点子了？”

李子敬娓娓道来，“还是被昨天的事启发了我。”

“既然有好些顾客想要送餐上门，专门搞一支队伍负责送奶茶上门可能也是可行的。”

兰杏子比较跳脱，思路向来比较能跟上李组长，马上想到了其中的难点，“但是我们不知道谁需要送餐啊？”

吴四娣接着疑问道：“对啊，一家一家的去问也太费工夫了吧？”

许三妹接话道：“问完这家，去问下一家，可能上家又改主意不想要了呢。”

====

本书主要写两个方面：

一、主角的成长；

二、当时是个什么样的经济社会情况，4年后为什么会发生一些事情。