而其他人防守整体上来说都没问题，三少、阿弗拉罗、米尔萨普、帕金斯、希尔等7个老球员防守表现不比上赛季差；

三个新秀，科里森、康宁汉姆都是很好的团队防守者，马修斯防守积极性也足够好。

而他们的进攻，对比上赛季来说有所提升，拥有一套完整的防守体系的好处，这赛季体现得很明显。

只要他们三少、米尔萨普、帕金斯这5个核心球员状态稳定，新球员加入时，磨合速度总会很快，比过去两个赛季有新人加入时都要快。

是的，在张杨心中帕金斯是核心，阵地战护框大核。

像打公牛队和魔术队的时候，帕金斯才是中锋位置出场时间最多的那个，甚至是内线出场时间第二多的，仅次于奥卡福。

米尔萨普四年级开始出成绩了，但还是有待进步，到了打硬仗的时候，奥卡福回到大前锋位置的作用要更强一些。只是说在大多数比赛中，帕金斯出场时间会更少，看数据好像不怎么重要，等真到了季后赛关键比赛，护框还是得靠他，而不是指望奥卡福或奥尼尔。

教练们分析开局至今的防守表现时，和张杨的看法差不多，但在进攻方面，差异很大。

卡莱尔把3场120以上得分的屠杀局拎出来，得分表现就不是那么好看了，仅100分左右。

张杨想到每个队友，都会去想对方的优点。

而教练组则是从缺点入手。

像米尔萨普和希尔这对前锋组合，希尔看似是小前锋首发，实际上是大前锋替补，米尔萨普在干上赛季季后赛布拉德米勒的活，希尔则是在干米尔萨普的活。

张杨觉得两人做得挺好，尤其是米尔萨普，作为战术核心的带队经验在不断积累，希尔打下手干得也不错。

希尔是老将里表现最好的，在整个前场，都是除奥卡福和米尔萨普外最好的。

这个组合，虽然目前还比不上米尔萨普+大白熊，但新赛季才打了一个月，张杨对米尔萨普的进步充满期待，毕竟打了整整三年替补、过去一年半布拉德米勒也是倾囊相授般指导，这要是出不了成绩，那他也认了。

但教练组挑了一堆毛病出来，比如米尔萨普经验不够、希尔不再像之前两年那样玩儿命了……

三个新秀、刚刚成为第二阵容领袖的阿弗拉罗，张杨都觉得很不错。

尤其是阿弗拉罗，虽然嘴笨了一点，但用实际行动带队的方式，就很洛杉矶。

防守更加稳健了，已经是全队防守第二好的外线，虽然防守范围不及希尔，但对于二三号位的防守，表现已经超过了希尔和上赛季的皮特鲁斯。

战术中的接球投篮、定点接球投篮，都比上赛季常规赛做得好。

而且还开发出了低位背打翻身跳投、偶尔还能持球直突一个，进步显著，多了这两项持球攻能力，阿弗拉罗可以消化一些球权，他张三在轮换阶段因此得到了更多休息时间，首月场均17场比赛场均只打了35分钟，比上赛季首月少了整整4分钟。

场均打22分钟拿到9分2.1板2.3助攻1.3抢断，非常不错的表现。

但在教练们口中，似乎哪哪都不让他们满意，比如阿弗拉罗没有战术外自主跑出机会的能力……这让张杨很想吐槽——要是学长有那样的能力，你们怕又要担心留不住人了吧？

在没有战术的情况下，自己发现机会，并寻找到合适的移动路线能接到球投篮，那是科沃尔、迈克米勒等顶级纯投手才有的能力，而这两人，纯靠一手投篮，都能拿六七百万年薪，当然要去强队的话，得打个折扣。

要是阿弗拉罗能像那两人那样自主寻找接球投篮机会，就不是替补实力了，加上日益成熟的防守、有开发出及格线以上持球攻的潜力，新秀合同打完时绝对有球队给千万年薪报价！

张杨觉得很惊喜的阿弗拉罗的低位翻身跳投，教练们也不是很满意，认为其还太糙，只有靠住位置接球翻身直接投篮这一下，遇到个高的防守球员，转身突进都不会；持球突破也很糙，一般就是突进去就直接硬上了，没有变化、没有观察队友站位的意识……都需要好好加强。

科里森，张杨觉得其打法成熟、适应能力强、已经是球队除他和费尔顿外最好的外线，阿弗拉罗和希尔的个人能力都比不上这位新秀，完全是八九十年代的能适应nba的乐透秀的水平，进nba就是完全体。

他觉得如果把科里森放到一支缺控卫的季后赛球队，这位高中老对手都能胜任首发、担任主控。

但教练组觉得科里森太不稳定了，成熟仅限于身体发育和技术，性格非常容易上头，老比克斯塔夫的形容其是标准的西海岸球员。

不过对科里森还是有好评，认为其能力强，打得顺的时候，比过去三年的杰克大神要更好。

只是，贾莱特杰克打了好些年了，认清了自己就是个替补的事实，乱打只是为了进球，而不是和对方较劲，打不过的时候会很主动把球交出来，且不会因为打得不好被换下就闹脾气……科里森则是相当头铁，外放的性格让他什么情绪都写在脸上。

马修斯得到的评价就更直接了——除了三分准，足够努力，其他都是缺点，防守犯规多、进攻端对规则的理解不够，努力了一个夏天只有投篮有进步。

要不是奥尼尔缺阵多，早把他放到发展联盟去了。

今年新加入的6名球员，只有康宁汉姆真的让教练组满意。

不过，张杨觉得搭档起来最舒服的新队友，也是康宁汉姆，这位队友是真的从能力到性格都无比成熟，不管打分卫、小前锋、亦或者是大前锋，只要不安排其做能力之外的事情，他极少犯错，比很多打了多年的优质老将都要可靠。

当然，也不能对这位队友抱有不切实际的期待，不用怀疑，百分百不会有惊喜。

半个多小时的会议下来，张杨憋了一肚子的槽，但忍住了一句话都没说，他是主动加入围观教练们开小会，是来听的，不是来找茬的。

而且非要说的话，他也觉得教练们说的没哪里不对，那些问题是实实在在存在的……

…

会议结束后，卡莱尔主动找到了张杨，说道：“怎么样，杰克，说了不让你来你非要来，我们开会，你是不是听得一肚子火？”

见张杨翻了个白眼，卡莱尔笑道：“我们当教练的关上门自己开会，肯定不可能捡好听的说，我们的目的，是把问题提出来，想办法解决，打得好的方面，在我们看来是正确，纠正的肯定是错误，而不是正确。”

张杨闻言点点头：“我明白，不过，我有一个问题，今晚你们好像没提到我，我不在的话，你们是不是也会挑出我一堆毛病？”

卡莱尔脑门儿此刻似乎亮了一下，说道：“你确实有一个很大的问题，但我们不知道怎么解决。”

张杨：“噢，那你告诉我，我和你们一起想办法，放心，我不会因为你说话直接而生气，有助于我进步，哪怕再难听的话，我也会尝试接受。”

卡莱尔摇摇头：“这个问题太难解决了，哪怕是你本人可能也想不到办法，你的进步速度太快了，每次我们发现你有地方需要进步，你自己就把问题解决了，变得比我们想象的要更优秀，让我们很挫败。”

张杨：“……里克，你变了，越来越社会了，再也不是当年那个意气风发敢和大鸟刚正面的少年了。”

卡莱尔摸了摸光头：我？少年？

这就是80后评价别人变老油条了的方式吗？

开了个玩笑后，卡莱尔回到正形，说道：“其实我们今天的会议主题，是对前面这五分之一的赛程的‘测试’做评价，做得不好的地方的评价，接下来，到全明星周末前，我们要对体系进行一些调整了。”

张杨有些意外：“我们的体系已经非常完整了吧？是体系调整？不是细节？”

卡莱尔：“没有体系是完美的，要是一直保持一个打法，菲尔杰克逊、帕特莱利就拿不到那么多冠军了，你观察一下他们的执教，就会发现，他们只是理念不变、打法一直在变。”

张杨回忆起‘92年东决抢七’，点点头，确实，那支公牛队和现在的湖人队，战术完全是两码事。

卡莱尔继续说道：“当然我们不会随便就做出很大的改变，而是一点一点来。

我们基于我们成熟的战术体系，基于我们通过对新加入球员以往的比赛录像、夏季联赛的表现、训练营展示的能力……给新加入的每个球员安排了我们需要他们在战术中承担的角色。

我们保持着耐心，一场两场打得好，我们没有太惊喜，五场、甚至十场做得不够好，我们也没有放弃在出场时间和战术资源方面减少投入，从季前赛到今晚，我们了两个月时间，耐心测试，现在，是时候收起耐心，开始调整了……杰克，想知道我们接下来要怎么做吗？”

张杨：“是很现实的答案吗？”

卡莱尔：“对，很现实，我们会根据我们对于一个球员的看法，来决定他的未来。

如果他的表现满足我们的要求，他的主力轮换位置就稳了。

如果他已经很努力去适应角色、做得依旧不好、或者能力无法胜任，我们就得根据我们心目中他的价值，来决定是要从战术层面迁就他、为其调整体系，或者是让他做更简单的事情。”

张杨：“果然很现实，做更简单的事情，就代表着沦为候补球员了吧？战术中已经没有他的位置了。”

卡莱尔：“哈哈，杰克，你不用担心，我们既然在会议中挑出了那么多问题，就是冲着解决问题去的，如果是我们准备放弃的球员，我们不会浪费时间去找他的问题。

像肖恩，哪怕他首月只有38%的命中率，防守也经常犯错，但我们一定会给他耐心，我们很清楚，对于一个30多岁的球员来说，那么长时间没好好打球、训练，加上身体素质下滑，适应起来不是一件容易的事情，而像他那样的球员，上整个常规赛慢慢等他，都是值得的。”

张杨：“那就是说，我们目前为止，失去位置的，只有韦斯利？”

卡莱尔点点头：“是的，韦斯利很棒，很有天赋也很努力，但对我们而言，他拖后腿了，我们接下来会把他放到发展联盟，就算缺人手，也只会选择增加其他人出场时间，或者是签下一个候补球员，他如果想要重新得到出场时间，得靠他自己的努力，进步到能让我们感到满意。”

张杨也点点头：“在我们这支以冠军为唯一目标的球队来说，成熟度不够的球员，有塞尔吉一个人就已经够了，再多，对我们来说是负担。”

卡莱尔彻底松了口气，他真怕张杨对马修斯的态度如阿兰安德森。

其实要不是马修斯是张杨让选的，他早就将其放到发展联盟了，现在做这个决定，也是因为发现马修斯和张杨关系并没有想象中那么好，甚至可以说完全不熟。

卡莱尔推测张杨只是因为马修斯足够努力，才对其产生了欣赏，他对马修斯也很欣赏，只是这个菜鸟可能是被他母亲保护得太好了，他觉得或许放到发展联盟去尝尝苦头，去学会如何与他人相处、如何适应职业球场，对其是更好的选择，总比在nba枯坐冷板凳来得强……

……

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新年快乐，恭喜发财！祝小伙伴们新年事事顺利！

(本章完)