返回第9章 家族建设如火如荼,李家崛起开端!(2 / 2)风尘四神首页

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截止至今天。

滨海建筑公司,拥有各类技术、管理人员50余人,常住施工人员150余人。

承接项目方面。

滨海建筑公司,已经接下1个绿化工程、1个消防工程、2个房建工程、2个钢结构工程和3个土方工程。

对此,李明川感慨不已。

早些年,他所在的滨海建筑公司,其实属于建筑队的范畴。

建筑队不好干。

大活儿揽不到,小活儿挣不着钱。

黄岛区同级别的建筑队,起码有数百家。

想在那么多同行里脱颖而出,难度极大。

李明川选择了最笨,也是最务实的办法。

不管工程大小,都必须认真对待,宁可自己多辛苦,少赚钱,也要把工程干漂亮。

他相信口碑二字。

只要工程漂亮,总归能赢得信任!

为了做到这一点。

李明川始终秉承着安全至上,质量第一的理念。

渐渐地。

滨海建筑有限公司,从众多建筑队里脱颖而出,有了一定的知名度。

公司的规模,也在不断扩大。

尽管如此。

李明川依旧把建筑质量,当成生命线。

在外行人眼里。

建筑公司老板,赚钱多,来钱快,手下还有一帮子人,风光无限。

但自家人知道自家事。

他创建滨海建筑公司的这些年,遇上过很多难关。

比如,因为不可抗力、行业大环境、市场竞争、突发事件影响,导致项目亏损。

比如,因为建筑材料使用不当,导致验收不通过,从而更换材料,亏损数十万元。

比如,因为采购人员超额采购,导致材料积压或者超耗,从而出现虚假材料发票报销现象。

比如,因为管理漏洞,出现偷工减料,或者施工不到位,影响质量和施工,从而多次返工,徒增成本。

一旦碰上这种事。

许多项目,不进白干,还要倒贴钱。

正因如此。

李明川让技术人员,研究出滨海建筑平台管理系统,为工程项目管理保驾护航。

该系统以成本管控、现场管理、协同办公等功能为核心,用数据驱动工程。

此外,材料超价预警、合同对账、收料审核、物资监管、财务管理等子类功能,更是应有尽有。

作为公司总经理。

李明川还选择事事关心。

从材料购进、施工的精细度、关键技术把握能力、人员配合、设备运行水平、每个工序的衔接等等,都把控好,不允许出现任何纰漏。

久而久之。

滨海建筑有限公司,逐渐赢得了外界的信赖。

想到这里。

李明川站起身,拿起安全帽,准备去工地转转,检查工程质量。

现在的滨海建筑,已经拥有优秀的团队、精良的设备、充足的项目。

他这辈子,就没打过这么富裕的仗!

……

同一时间。

李家所有人都在努力。

老大李明江一家,为各种证务而忙碌,兢兢业业为百姓服务。

老二李明河一家,有人出国培训,有人治病救人,有人钻研医术。

老三李明湖一家,矢志报国,锲而不舍的投身于各个领域的科研项目。

老四李明海一家,策划项目的策划项目,创业的创业,念书的念书。

老五李明阡一家,在部队尽忠职守,时刻铭记军人的身份,热爱祖国。

老刘李明陌一家,在象牙塔里努力钻研,学为人师,培育祖国的栋梁人才。

……

李建国得知后,倍感欣慰。

玉不琢,不成器。

人不骂,不争气!

他们现在如此努力,肯定能让李家迅速崛起!

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