同样的道理，你进了黑社会，不管老大要你去杀人放火，还是替罪背锅，你就得毫不迟疑的去干，因为你赚的是黑社会的钱，你就得像个江湖义气的样子，这是感性的个人需求。

两者看起来是为了别人，其实内在是关心个人需求，都要靠着这个口碑建功立业，都要靠这个去说服别人跟随。

蒋天生掌管洪兴十几年，在他的带领下，整个社团得到了极大的发展，但任何事物，盛极而衰，洪兴发展到今天，已经进入瓶颈期，表面看起来一片繁荣，但是作为龙头老大的蒋天生，却已经感知到了其中的巨大隐患。

对大家有利，哪怕是伤天害理，不仁不义，都无所谓，可以做。

如果对大家不利，哪怕是好事，也不会去做。

比如四年前，蒋天生成立社团伤残基金，投入大量资金，此举顿时引起许多老大的不满，因为这些原本是应该分给他们的红利，但是现在......

时代在变，社团也要变。

蒋天生对大B说的都是真心话，洪兴是他父亲一手创立，自蒋天生接掌至今，已经快二十年，洪兴不仅仅是他父亲的心血，同样也是蒋天生的心血，他比任何人，都更加关心社团的发展与未来。

洪兴发展到今天，蒋天生觉得应该要变，也一定要变，创建金生集团只是一个开始，蒋天生不仅要建立企业，更是要把整个洪兴都是给包裹进来，同样进行企业化。

企业化，就是形成价值观体系，管理架构，有团队发展愿景和管理机构，每个人加入，不是为了某一个老大去卖命，而是在共同价值观的指引下，获取一部分共识，各方形成信任和支持，个人供职不单是为了钱，还有个人成长，实现个人价值与团队价值统一，不断的提升整个团体的综合竞争力，这样的团队能够考虑各方需求，服从团体需求，能够做大做强，才能够步调一致，才能够走的更远。

蒋天生将堂口进一步分散，把洪兴所有地盘分成十二个堂口，看似是放权，但从另外一个方面来看，也是一种分权，分化。

“大B，我需要你的支持。”

“蒋先生，我永远都会支持你。”

有些话其实不需要说那么多，对于大B而言，他对蒋天生的忠诚，坚定而不可动摇，虽然有些事情，他也不能理解，甚至是有些不满，但在忠诚面前，这些都不重要。

“如果你不愿意去铜锣湾，我不会勉强。”

“蒋先生，我听你的，我去。”

一个月前，蒋天生就找大B谈过，让他去铜锣湾当扛把子。

最开始，大B是有些犹豫的，他不想去。

因为那里是靓坤的地盘。

靓坤是湾仔老大，下属铜锣湾与跑马地两个小堂口，其中铜锣湾是核心所在，蒋天生此举，无疑是想要削弱、分化靓坤的实力。

大B和靓坤同时出道，早年称兄道弟，关系极好，虽然后来发生了一些事情，导致两人关系有些疏远，但也没有多大的矛盾，平时见了面也都很给面子。

现在自己去了铜锣湾，横插一脚，搞赢了，别人会说你不讲义气，对兄弟背后插刀，搞输了，那是能力不行，更丢脸。

蒋天生递给大B一根雪茄。

“我不会。”

“有些东西总要去适应，不会....就去学。”

“一个人最可怕的不是失败，而是原地踏步，不思进取。”

蒋天生有些感叹的说道：“我现在什么都不缺，如果说有钱，往后推三代，都用不完，有时候想想，如果不能改变，离开或许也不错，但是.....我舍不得啊！”

大B连忙说道：“蒋先生，我也舍不得你。”

蒋天生笑了笑，意味深长的说道：“这就是问题的关键。”